Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Verband und gestalten Sie die Zukunft des leistbaren Wohnens in Österreich.
- Unternehmen: Österreichischer Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen mit hoher Reputation.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem Jahresgehalt ab EUR 150.000.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie mit einem engagierten Team von Experten und entwickeln Sie die Wohnungswirtschaft weiter.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen bedeutenden Unterschied in der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung Österreichs.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Leistbares Wohnen ist eine der bedeutendsten gesellschaftspolitischen Aufgaben unserer Zeit. Der Österreichische Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen ist die Interessenvertretung der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft in Österreich. 170 Mitgliedsunternehmen schaffen und verwalten leistbaren Wohnraum für über 2 Millionen Menschen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung unseres Landes.
Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Verbandsdirektors, der den Verband über viele Jahre erfolgreich geprägt hat, suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die auf dieser erfolgreichen Arbeit aufbaut und die Ziele der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft mit Fachkompetenz, diplomatischem Geschick und hoher persönlicher Integrität weiterentwickelt.
Ihre Verantwortung:
- Strategische und operative Leitung des Verbandes
- Vertretung der Interessen der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung, Institutionen und Öffentlichkeit
- Führung und Weiterentwicklung von rund 75 Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Gremien und Mitgliedsunternehmen
- Verantwortung für Budget, Organisation und Personal
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsrecht, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft sowie der wohnrechtlichen Rahmenbedingungen
- Kenntnisse des Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetzes sind ein besonderes Asset
- Gutes Verständnis für Jahresabschlüsse, Budgets, Finanzplanung und Finanzkontrolle
- Erfahrung in einem Prüfungsbetrieb ist ein wesentlicher Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation
- Kenntnisse im Vereinsrecht, im Arbeitsrecht sowie im Personalwesen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Repräsentationsfähigkeit
- Integrität, diplomatisches Geschick und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
Es erwartet Sie eine außergewöhnliche Führungsaufgabe von hoher gesellschaftlicher Bedeutung und großem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen die Verantwortung für eine etablierte Organisation mit hoher Reputation und gestalten aktiv die Zukunft des gemeinnützigen Wohnbaus in Österreich mit. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 150.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich.
Verbandsdirektor:in Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verbandsdirektor:in erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von JobsinAustria ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei JobsinAustria über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für JobsinAustria interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbandsdirektor:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt JobsinAustria einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um JobsinAustria zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt JobsinAustria, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei JobsinAustria arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für JobsinAustria betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für JobsinAustria schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
