Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Pflegebereich und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Unternehmen: Wiener Gesundheitsverbund – eine der größten Gesundheitseinrichtungen Europas.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Karrierechancen und einem vielfältigen Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung im Pflegebereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6806 - 6806 € pro Monat.
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Mit sieben Kliniken, neun Pflegeeinrichtungen, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den modernen Pflegeeinrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes werden vor allem hochbetagte Menschen, die zuhause nicht mehr selbständig leben können, betreut. Die Einrichtungen stehen allen Wiener*innen zur Verfügung – unabhängig von ihrer finanziellen Situation.
In den Einrichtungen arbeiten professionelle Teams aus Expert*innen aus dem Pflegebereich, therapeutischen Berufen, Verwaltungs- und technischen Berufen sowie Ärzt*innen. Diese Teams stellen sicher, dass alle Bewohner*innen rund um die Uhr bestens versorgt sind. Die Individualität der Bewohner*innen wird dabei geachtet und gefördert. Die Pflege Leopoldstadt (PLE) beschäftigt knapp 350 Mitarbeiter*innen, die die Bewohner*innen multiprofessionell versorgen, behandeln, pflegen und betreuen. Dieses Pflegewohnhaus bietet Platz für 298 Bewohner*innen und ist ein Schwerpunktpflegewohnhaus, das nach dem Wiener Krankenanstaltengesetz (Wr. KAG) geführt wird. Das angebotene Leistungsspektrum umfasst die Schwerpunkte Überleitpflege (Stationen mit Ortho/Trauma- und internistischen Schwerpunkten), Demenzbetreuung, Kurzzeit- und allgemeine Langzeitpflege.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Einsatz des Personals im Pflegebereich und der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen.
- Sie wirken bei der kontinuierlichen Organisationsentwicklung mit.
- Sie sind mit der Umsetzung der Vorgaben für Personalbedarfs-, Personalausstattungs-, Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanungen für die zugeordneten Bereiche zuständig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein*e Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Sonderausbildungskurs für Leitende Krankenpflegepersonen oder die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement.
- Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im leitenden Pflegebereich.
- Sie verfügen über die erfolgte Beantragung bzw. den erfolgten Eintrag im Gesundheitsberuferegister.
- Sie verfügen über eine umfassende Darstellung der mit der Führung in dieser Funktion verbundenen Vorstellungen (Konzept).
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden].
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Prämiensysteme.
- Verbilligter Mittagstisch.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice.
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Ausgezeichnete Karrierechancen.
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
Die Entlohnung erfolgt für die Bediensteten der Stadt Wien nach den Bestimmungen der Besoldungsordnung 1994. Für neu eintretende Mitarbeiter*innen beim Wiener Gesundheitsverbund beträgt das Einstiegsgehalt monatlich zumindest € 6.806,02 (14 x jährlich). Überstunden werden zusätzlich abgegolten.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Manuela Löffler
Wiener Gesundheitsverbund - Generaldirektion
Vorstandsressort Personalmanagement
Fachbereich für Personalangelegenheiten
1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 7/Stiege 1/3. Stock/Zimmer CB 13.322
Tel: +43 1 40409/60448
manuela.loeffler@gesundheitsverbund.at
Leiter*in des Pflegedienstes in der Pflege Leopoldstadt in Wien Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in des Pflegedienstes in der Pflege Leopoldstadt in Wien erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JobsinAustria ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie JobsinAustria.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei JobsinAustria zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in des Pflegedienstes in der Pflege Leopoldstadt in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei JobsinAustria zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei JobsinAustria relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft JobsinAustria, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
