Test Manager E-Health (m/w/d) | Remote / Wien | Projekt Q4 2026
Für ein Projekt bei einem
österreichischen öffentlichen Unternehmen im E-Health-Umfeld
suchen wir einen erfahrenen
Test Manager (m/w/d)
zur Unterstützung eines digitalen Gesundheitsprojekts. Rahmenbedingungen
Start: Ende September / Anfang Oktober 2026 Laufzeit: voraussichtlich bis Ende Dezember 2026 Option auf weitere Unterstützung im Q1 2027 Umfang: ca. 120 Stunden, abhängig vom tatsächlichen Projektbedarf Einsatzmodell: überwiegend Remote Gelegentliche Meetings vor Ort in Wien Vertragsform: Projekt / Freelance Sprache: Deutsch mindestens C1 Stundensatz: nach Vereinbarung Ihre Aufgaben
Analyse und Anpassung der bestehenden Abnahmeteststrategie Konzeption und Weiterentwicklung von Abnahmetests Sicherstellung einer ausreichenden fachlichen Testabdeckung und hohen Testqualität Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmetests vor anstehenden Releases Abstimmung mit relevanten Fach- und IT-Stakeholdern Zusammenarbeit mit Requirements Management und Softwareentwicklung Muss-Anforderungen
Technische oder IT-orientierte Ausbildung, z. B. HTL, Universität oder Fachhochschule Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Testmanagement großer bzw. komplexer Softwaresysteme Erfahrung mit strukturierten Testmethoden, z. B. nach ISTQB Erfahrung mit Testmanagement-Tools Praktische Erfahrung im operativen Softwaretest Kenntnisse im Requirements Management Gutes allgemeines Verständnis von Softwareentwicklung und IT-Prozessen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift Von Vorteil
Erfahrung mit Microsoft SharePoint Erfahrung mit Atlassian Jira Erfahrung im E-Health-, Healthcare- oder Public-Sector-Umfeld ISTQB-Zertifizierung Wichtig
Für das Projekt müssen die relevanten Qualifikationen und Projekterfahrungen nachvollziehbar im CV bzw. durch entsprechende Nachweise dargestellt werden können.
#J-18808-Ljbffr
Test Manager E-Health (m/w/d) | Remote / Wien | Projekt Q4 2026 Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
