Referent*in für Engagemententwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d) in Vaihingen an der Enz

Referent*in für Engagemententwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d) in Vaihingen an der Enz

Vaihingen an der Enz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
J

Die Stelle gestaltet den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirchengemeinden vor Ort

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Vaihingen/Enz sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für Ihr Team. Referent*in für Engagemententwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang bis 50 %) Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und daher befristet bis zum 31. März 2028. Die Stelle gestaltet den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirchengemeinden vor Ort.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie gestalten eine Engagementkultur für die Gesamtkirchengemeinde und entwickeln bereits bestehendes weiter.
  • Sie sind mit Menschen in Kontakt, die sich für das Gemeinwohl engagieren möchten, und unterstützen sie dabei.
  • Sie koordinieren und organisieren Veranstaltungen der Kirchengemeinden mit und für Ehrenamtliche.
  • Sie initiieren, stärken und pflegen soziale Netzwerke. Sie arbeiten sowohl in und mit kirchlichen Orten

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen oder theologischen Bereich oder eine entsprechende Berufserfahrung.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations-, und Organisationsfähigkeit.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Bildungsarbeit sind von Vorteil.
  • Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern.

Wir bieten:

  • Ein kreatives und engagiertes Team von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen.
  • Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
  • Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungs-möglichkeiten.

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer anderen Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) sowie die Identifikation mit ihrem Auftrag ist uns wichtig.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

Referent*in für Engagemententwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d) in Vaihingen an der Enz Arbeitgeber: JOBSinLudwigsburg

Die Gemeinde Schwieberdingen bietet Ihnen als stv. Einrichtungsleitung in der KiTa Wirbelwind ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem KiTa-Betreuungsplatz für Ihre eigenen Kinder, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

J

Kontaktdaten:

JOBSinLudwigsburg Recruiting-Team