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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Reinigung von Parkanlagen und Wertstoffinseln in München.
- Arbeitgeber: Inklusionsfirma mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, ein nettes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gemeinschaft und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Wesen, Geduld und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma, in der Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenarbeiten. Unser Betrieb Umweltteam reinigt das Umfeld von Wertstoffinseln (Recyclingcontainerplätzen) im Stadtgebiet München und sorgt so für ein ansprechendes, sauberes Stadtbild. Des Weiteren bieten wir Gartenarbeiten (Schwerpunkt Gartenpflege) sowie Entrümpelungen und die Abholung von Sperrmüll an.
Ihre Aufgaben:
- Anleitung eines zweiköpfigen Teams bei der Reinigung von Parkanlagen (Montag und Donnerstag, ab 6.00 Uhr)
- Anleitung eines zwei- bis dreiköpfigen Teams bei der Reinigung der Wertstoffinseln im Stadtgebiet München
- Fahren eines LKWs (3,5 t) und praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Containerplätze
- Unterstützung, Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden mit überwiegend Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung
- Bei Bedarf Unterstützung bei Gartenpflegearbeiten, Abholungen und Entrümpelungen
Darauf Können Sie Sich Bei Uns Freuen:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage frei)
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Das Bringen Sie Mit:
- Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick
- Freude an der Arbeit im Team, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Freude an körperlicher Arbeit im Freien
- Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr
- Gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den folgenden Link:
Gerne können Sie uns auch eine E-Mail schicken oder sich telefonisch bei uns melden.
cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. - Stefanie Bedenk
Maistraße 36 - 80337 München
089 / 5 43 43 6-0
Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Kontaktperson:
jobsintown.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anleiter oder Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von cba in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Inklusionsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von cba. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von cba e.V. und wie sie Inklusion fördern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder Menschen motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.