Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und entwickle unseren Gastronomiebetrieb strategisch weiter.
- Unternehmen: Inklusionsunternehmen mit kreativer Küche und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und kollegiales Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte ein buntes Arbeitsumfeld und arbeite in einem hochmotivierten Team.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und hat sich seither zu einem etablierten mittelständischen Inklusionsunternehmen entwickelt, in dem Menschen mit und ohne Behinderung zusammenarbeiten. Gegenseitiger Respekt und professionelle Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur. Seit 1995 führen wir mehrere gastronomische Betriebe in München. Unsere Küche steht für Kreativität, Frische und Qualität - mit einem kulinarischen Schwerpunkt auf Spezialitäten aus Bayern, Österreich und dem mediterranen Raum. Das Conviva am Ostfriedhof ist seit 2024 ein weiteres A-La-Carte-Restaurant. Unsere Gäste schätzen unsere abwechslungsreiche Küche ebenso wie unsere Professionalität bei der Ausrichtung von Veranstaltungen und Feiern in modernen, stilvollen Räumlichkeiten.
Zum 01.06.2026 suchen wir eine/einen Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie für die strategische Weiterentwicklung des Betriebs
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
- Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung des inklusiven Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Personalabteilung
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem „bunten“ Arbeitsumfeld
- Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Planbare Arbeitszeiten ausschließlich in Tagesdiensten
- Mitarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein
- Soziale Intelligenz, Empathie und Sensibilität für Menschen und Situationen
- Professionelles, freundliches Auftreten und eine Gastgebermentalität
Möchten Sie als Teil unseres Teams Ihre Stärken in einer sinnstiftenden Tätigkeit einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link: Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d) oder per E-Mail an bewerbung@cbamuenchen.de.
cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. - Michael Ruml Maistraße 36 - 80337 München - 089 / 5 43 43 6-0 - www.cbamuenchen.de
Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Der cba e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kreativen Freiraum, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von planbaren Arbeitszeiten und einem hochmotivierten Team, das Wertschätzung und kollegiales Miteinander großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter in der Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von cba in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei cba arbeiten oder gearbeitet haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von cba und über ihre gastronomischen Konzepte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams geführt hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über cba e.V. und deren gastronomische Betriebe zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Speisen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Personalführung, Organisation von Veranstaltungen oder strategischen Weiterentwicklung zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine soziale Intelligenz
Da das Unternehmen Wert auf ein inklusives Team legt, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Sensibilität für Menschen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten und zur Führung eines diversen Teams betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von cba e.V. zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch einen Einblick, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!
