Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von kritisch erkrankten Kindern auf der Intensivstation.
- Unternehmen: BS Breitkreuz GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Einsatzplanung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in kritischen Situationen und unterstütze ihre Familien.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege sowie Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachkrankenpfleger Intensiv und Anästhesie/ Kinderintensiv (m/w/d)
BS Breitkreuz Gmb H, Standort Fritzlar.
Stellenbeschreibung
- Voll- oder Teilzeit
- Individuelle Einsatzplanung
- Ihre Aufgaben
- Pflege und Überwachung von kritisch erkrankten Patienten
- Durchführung intensivpflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
- Überwachung relevanter Vitalparameter und Nutzung moderner Monitoring‑Systeme
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte im intensivmedizinischen Umfeld
- Fachgerechte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt: innen, Therapeut: innen und Pflegefachkräften
- Einfühlsame Begleitung und Unterstützung von Angehörigen und Eltern auf der Intensivstation
- Das zeichnet Sie aus
- Fachweiterbildung für Intensiv‑ und Anästhesiepflege, Pädiatrie
- einfallsbereite Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe fachliche Kompetenz
- Empathischer Umgang mit Patient: innen und deren Angehörigen
- Belastbarkeit und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Warum diese Position besonders ist
Auf der Kinderintensivstation zählt jede Entscheidung.
Gleichzeitig sind Fingerspitzengefühl, Kommunikation und die Begleitung von Familien von zentraler Bedeutung.
Hier verbinden Sie hochspezialisierte Intensivpflege mit menschlicher Nähe.
Sie begleiten Kinder in kritischen Lebenssituationen, unterstützen deren Familien und arbeiten in einem medizinischen Umfeld, in dem fachliche Kompetenz und Zusammenarbeit entscheidend sind.
- Das bieten wir Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen
- Steuerfreie Verpflegungspauschalen
- Individuelle Einsatzplanung entsprechend Ihrer Qualifikation
- Mitgestaltung von Dienst- und Arbeitszeiten
- Firmenwagen nach Absprache
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit persönlicher Betreuung
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Abwechslungsreiche Einsätze in spezialisierten medizinischen Bereichen
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Hansefit-Mitgliedschaft mit deutschlandweiten Fitness‑ und Wellnessangeboten
- Kontakt
- Kay Pillau
- Vertriebsdisponent
Telefon: +49 (0)5622 717 97 14
Mobil: +49 (0)172 152 4097
Email: k. pillau@bs-breitkreuz. care
www. bs-breitkreuz. care - Natalija Meister
- Vertriebsdisponentin
Telefon: +49 (0)5622 717 9716
Mobil: +49 (0)172 326 5460
Email: n. meister@bs-breitkreuz. care
www. bs-breitkreuz. care - BS Breitkreuz Gmb H
Obertor 14, 34560 Fritzlar
Telefon: +49 (0)5622 9308080
E-Mail: bewerbung@bs-breitkreuz. care
#J-18808-Ljbffr
Fachkrankenpfleger Intensiv und Anästhesie/ Kinderintensiv (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Die HANSA-FLEX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Hydraulikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kindergarten-Zuschuss. In unserem Zentrallager in Geisenfeld fördern wir eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkrankenpfleger Intensiv und Anästhesie/ Kinderintensiv (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobsintown.de GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie jobsintown.de GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei jobsintown.de GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger Intensiv und Anästhesie/ Kinderintensiv (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei jobsintown.de GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei jobsintown.de GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft jobsintown.de GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
