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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, konfiguriere und überwache IT-Systeme sowie behebe Störungen im Support.
- Arbeitgeber: Theo Steil GmbH ist ein internationales Unternehmen im Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne in einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, flexible Einarbeitung und Teamgeist werden geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben
- Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung von Clientsystemen
- Durchführung von Softwareinstallationen, Updates und Upgrades
- Management von Benutzern und Rechten
- Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st und 2nd Level Support (via Ticketsystem und Hotline)
- Monitoring und Troubleshooting der Infrastruktur
- Dokumentation von IT-Lösungen / -Prozessen und Systemkonfigurationen
- Betreuung der IT-Managementlösung, des Ticketsystems und der Konferenzplattform
- Technische Betreuung der Website
- Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen
Ihre Qualifikation
- Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, Berufseinsteiger sind willkommen
- Kenntnisse in der Microsoft Windows Landschaft, Netzwerken und AD
- Erfahrungen im Umgang mit IT-Managementlösungen oder der Erstellung von Skripten sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte Denkweise, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir Bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kollegen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Parkplätze
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de
IT-Administrator auch Berufseinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Kontaktperson:
jobsintown.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator auch Berufseinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Microsoft Windows, Netzwerken und AD anschaulich erklären kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Soft Skills sind in der IT-Branche besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator auch Berufseinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Theo Steil GmbH und ihre Tätigkeiten im Bereich Recycling. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des IT-Administrators, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als IT-Administrator wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in Microsoft Windows, Netzwerken und AD.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf der Website der Theo Steil GmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Microsoft Windows Landschaft, Netzwerke und Active Directory verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position eines IT-Administrators entscheidend sind.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Systemadministration zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsatmosphäre zu dir passt.
