Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite ältere Menschen und deren Angehörige in ihrem Quartier.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Modellprojekt QplusAlter für Seniorenhilfe.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und entwickle Quartiersstrukturen weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen, interkulturelle Kompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: QplusAlter – Modellprojekt "Älterwerden im Quartier" in den Bezirken Bergedorf und Eimsbüttel.
Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf und (pflegende) Angehörige.
- Sie formulieren die Interessen der älteren Menschen, finden geeignete Unterstützung und nutzen vorhandene Ressourcen wie technische Hilfe, Familie, Freunde, Nachbarn, Netzwerke und professionelle Dienstleistungen.
- Sie erkunden und erschließen Ressourcen im Quartier, um je nach Bedarf Beratungs- und Begleitungsprozesse zu unterstützen und tragen damit zur Weiterentwicklung von Quartiersstrukturen bei.
- Sie stellen die Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung der Menschen in den Mittelpunkt und arbeiten in einer interdisziplinären Projektgruppe mit offenem, kreativen Austausch zusammen.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Ausbildung und Erfahrung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in, Pflegemanager*in oder Gerontolog*in.
- Alternativ können auch Quereinsteiger*innen mit Erfahrung im Pflege- und Gesundheitsbereich in Betracht kommen.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Versorgungssituationen und herausfordernden Lebensverhältnissen.
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI und V.
- Selbstständiger, kreativer und ressourcenorientierter Arbeitsstil.
- Vernetztes Denken sowie Kommunikations- und Koordinationstalent.
- Gesprächsführungs- und Moderationskompetenzen mit Fähigkeiten zur Vermittlung und Konfliktlösung.
- Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde.
- Hohe Wertschätzung und Sensibilität für Menschen und ihre Lebenssituationen und Interessen.
- Interkulturelle Kompetenz, insbesondere in der persischen, russischen und polnischen Community.
- Persische, russische oder polnische Sprachkenntnisse.
- Bereitschaft, im praxisbegleitenden Coaching und in der kollegialen Fachberatung die eigene Arbeit zu reflektieren.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsfeld in multiprofessioneller und aufgeschlossener kollegialer Runde mit herzlichem Umgang.
- 30 Urlaubstage sowie zwei jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Möglichkeit zur selbstständigen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes.
- Praxisbegleitende Schulungen und laufende interne und externe Fortbildungen.
- Supervision, Coaching, kollegiale Fachberatung und kontinuierliche Praxisreflexion für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung für Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Keine Schichtdienste und keine Nachtdienste.
- Regelmäßige Ermäßigungen für Sport, Wellness und Kulturangebote.
- Kostenlose und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen (auch für Angehörige).
- Zuschuss und Vergünstigungen für verschiedene Leistungen, z. B. Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung.
Weitere Angaben:
- Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Befristung: bis 31. Oktober 2029 (mit Option auf Verlängerung).
- Arbeitszeit: 25–30 Stunden.
- Vergütung: nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), Eingruppierung E9.
- Inklusion: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Lots*in im Modellprojekt QplusAlter – Senioren, Altenhilfe, Beratung, Pflege, Quartier Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Die HANSA-FLEX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Hydraulikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kindergarten-Zuschuss. In unserem Zentrallager in Geisenfeld fördern wir eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lots*in im Modellprojekt QplusAlter – Senioren, Altenhilfe, Beratung, Pflege, Quartier erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie jobsintown.de GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei jobsintown.de GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei jobsintown.de GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei jobsintown.de GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lots*in im Modellprojekt QplusAlter – Senioren, Altenhilfe, Beratung, Pflege, Quartier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei jobsintown.de GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft jobsintown.de GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei jobsintown.de GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei jobsintown.de GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei jobsintown.de GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt jobsintown.de GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
