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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Recruiting, Onboarding und die Ansprache neuer Talente.
- Arbeitgeber: Die Volksbank Kurpfalz eG ist ein moderner Arbeitgeber mit über 160 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und finde die besten Talente für unsere Bank!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und erste Erfahrungen im Personalbereich haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und erlebe ein spannendes Abenteuer im Recruiting!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 52000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Stellenanzeige von Volksbank Kurpfalz eG
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen-schaftlichkeit.
Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.
Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.
It`s a Match
Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter!
Das Erwartet Dich
- Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt!
- Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen – vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank.
- Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen!
- Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank
- Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt!
Das Bringst Du Mit
- Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern.
- Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln.
- Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt – vielleicht sogar beim „Speed-Dating“ mit Talenten?
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ – du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu.
- Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann
Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer?
Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben!
Jetzt bewerben
Deine Ansprechpersonen
Markus Hug
BL Personal
06221 909-1410
E-Mail senden
Volksbank Kurpfalz eG
Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg
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#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Kontaktperson:
jobsintown.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalentwicklung oder im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, sei es bei der Ansprache von Kandidaten oder während des Onboardings neuer Mitarbeiter.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Volksbank Kurpfalz! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Bank. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Recruiting wichtig sind.
Individuelle Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung individuell und passe sie an die Volksbank Kurpfalz an. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Personalentwicklung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Volksbank Kurpfalz begeistert. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Talente zu gewinnen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Volksbank Kurpfalz und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Unternehmenskultur und das Gemeinschaftsgefühl schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, um deine Begeisterung für die Personalentwicklung zu zeigen.
✨Zeige deine Erfahrung im Recruiting
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting vor. Erkläre, wie du Talente angesprochen hast und welche Strategien du verwendet hast, um die besten Kandidaten zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Mitarbeiter vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Personalentwicklung zu erfahren.