Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von ReisenAktuell als Product Owner und entwickle interne IT-Produkte.
- Unternehmen: Reisen Aktuell GmbH, ein innovativer Reiseveranstalter mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, interne Schulungen und Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit topaktueller IT-Ausstattung und vielen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein
Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.
Du suchst Raum, um dich zu entfalten, möchtest Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann komm zu uns und gestalte die digitale Zukunft von ReisenAktuell aktiv mit! Wir suchen einen Product Owner (m/w/d), der unsere interne Software mit Leidenschaft und Teamgeist mitgestaltet. In unserem Zentralen Software- und Prozessmanagement arbeitest du eng mit deinem Team und den Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel, smarte Lösungen für unser Reisegeschäft zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung interner IT-Produkte und Tools und stellst deren effizienten Einsatz im Unternehmen sicher.
- Du analysierst, erfasst und strukturierst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von relevanten Stakeholdern und bringst dabei auch komplexe Themen klar auf den Punkt.
- Du steuerst das Product Backlog, priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT und stellst sicher, dass Tickets klar definiert und umsetzbar sind.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption über die Planung bis zur Abnahme.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Fachbereiche rund um deine betreuten Produkte und Tools.
- Du stimmst dich eng mit anderen Product Ownern, der Entwicklung, den Fachbereichen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Anforderungen, Prozessen und Workflows als verlässliche Grundlage für alle Beteiligten.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation, oder du bringst eine Ausbildung mit echter Projekterfahrung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit und kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gut aus.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und verlierst dabei nie den Blick fürs große Ganze.
- Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu machen.
- Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, kannst zuhören und verstehen, aber auch klar formulieren und vermitteln.
- Du bist erfahren im Umgang mit Tools wie Jira oder vergleichbaren Systemen und weißt, wie man ein Backlog sauber führt.
Unsere Benefits für dich
- Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise.
- Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken.
- Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.
- VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl.
- All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.
- Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit.
- Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter.
- Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie.
- Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk.
- Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus.
- Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Reisen Aktuell GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz am Rhein eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein gesundes Arbeitsumfeld durch zahlreiche Benefits wie ein firmeneigenes Fitnessstudio und Mitarbeiter-Rabatte auf Urlaubsreisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Reisen Aktuell auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was das Unternehmen wirklich ausmacht. Vielleicht ergibt sich sogar eine persönliche Empfehlung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement und agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die digitale Zukunft von Reisen Aktuell mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein gutes Prozessverständnis hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit agilen Methoden oder Tools wie Jira – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, solltest du dir einige grundlegende Konzepte und Begriffe aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Product Owner musst du klar und verständlich kommunizieren können. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Zeige, dass du sowohl zuhören als auch vermitteln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut!