Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle unsere Serviceprozesse für mobile Maschinen.
- Unternehmen: HANSA-FLEX AG, ein führendes Unternehmen in der Hydraulikbranche.
- Vorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und bringe Maschinen zum Laufen!
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Für unseren Geschäftsbereich Mobiler Service in der Zentrale in Bremen suchen wir einen innovativen und lösungsstarken Prozess- und Projektmanager (m/w/d), der unsere Geschäftsprozesse im Service aktiv weiterentwickelt.
Was Sie können:
- Analyse, Optimierung und Standardisierung aller operativen Serviceprozesse des Geschäftsbereichs Mobiler Service.
- Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Mobilen Service (z. B. Einsatz von Service‑Apps, Tourenplanung, mobile Dokumentation).
- Definition und Pflege von Prozessrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Standards.
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Prozess‑KPI‑Systeme inkl. Reporting, Monitoring und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im gesamten Servicebereich.
- Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Außendienst, IT, Disposition sowie angrenzenden Unternehmensbereichen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Prozessmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im technischen Service oder Außendienstumfeld.
- Fähigkeiten in Projektmanagement, Stakeholder‑Management und strukturiertem Arbeiten.
- Routine im Umgang mit den Office-Anwendungen sowie erste Erfahrungen mit SAP.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Kindergartenzuschuss für Mitarbeiter, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen und Preisnachlässen
- Firmenfitnessprogramm (Egym Wellpass) mit unbegrenztem Training bei Verbundpartnern und vielen Vorteilen
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online‑Bewerbungsformular.
HANSA-FLEX AG
Linda Focke
HR Business Partner
Prozessmanager / Projektmanager (m/w/d) Geschäftsprozesse Service Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Die HANSA-FLEX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und ein Firmenfitnessprogramm. In der Zentrale in Bremen erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, sowie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im mobilen Service mitzuwirken. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das Wert auf die Entwicklung seiner 5.000 Mitarbeiter legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager / Projektmanager (m/w/d) Geschäftsprozesse Service erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, was du tust.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager / Projektmanager (m/w/d) Geschäftsprozesse Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Prozessmanagement. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von HANSA-FLEX vertraut. Sie bringen Maschinen mit moderner Hydraulik zum Laufen. Zeige im Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Geschäftsprozesse im Service zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozessschwachstellen identifiziert und erfolgreich Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Digitalisierung zeigen
Da die Rolle auch Digitalisierungsprojekte umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich mobiler Services vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools wie Service-Apps oder Tourenplanungssoftware effektiv einsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen umgehen kannst.
