Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze 20 Kitas, fördere Selbstständigkeit und implementiere Qualitätsprozesse.
- Unternehmen: BVZ GmbH, einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Frankfurt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kitas und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Hochschulausbildung und Führungserfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenanzeige von gemeinnützige BVZ Gmb H
Die gemeinnützige BVZ Gmb H ist einer der größten freien Träger von Kinder-tageseinrichtungen im Frankfurter Raum.
Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.
Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Heraus-forderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit.
- Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
- Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab sofort | befristet für 4 Jahre
- Deine Aufgaben
- Fach- und Dienstaufsicht für zirka 20 Kindertageseinrichtungen
- Pädagogische und organisatorische Unterstützung der Kitas
- Förderung der Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Ein-richtungen
- Implementierung und Begleitung von QM-Prozessen
- Budgetverantwortung und Personal-planung auf Grundlage des HKJGB
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Regionalleitungsteams, mit der Geschäftsführung und den Fach-abteilungen im Hause
- Verantwortliche Steuerung von Krisenprozessen, Konfliktbegleitung
- Übernahme von Querschnitt-auf-gaben, ggf. Mit-wirkung in Gremien und Vertretung des Trägers nach außen
- Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Hoch-schulausbildung
- Hohe Beratungskompetenz, Methodenvielfalt und Dialog-fähigkeit
- Profunde Kenntnisse der gesetz-lichen Grundlagen
- Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungs-fähigkeit
- Fundierte Führungs- bzw. Leitungs-erfahrung in der Jugendhilfe
- Verständnis und Sicherheit in betriebs-wirtschaftlichem Handeln
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeits-zeit (Abendtermine)
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen
- Deine Benefits
- Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmens-kultur und angenehme Arbeits-atmosphäre
- Vergütung nach Entgeltgruppe E14 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39 WStd.)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
- Betriebliche Sozialleistungen (Job-ticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
- Betriebliche Fort- und Weiterbil-dungs-möglichkeiten
Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.
Du hast Fragen?
Dann wende Dich bitte an Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, E-Mail: isabelle. stork@bvz-frankfurt. org, Tel. 069 219367-1030.
Ansprechpartnerin: Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, BVZ Gmb H, Mainzer Landstraße 209-211, 60326 Frankfurt am Main
Knapp 150 Einrichtungen - Altersspanne: 0-12 Jahre.
Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt.
Über 2.200 Mitarbeiter*innen.
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Die HANSA-FLEX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Hydraulikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kindergarten-Zuschuss. In unserem Zentrallager in Geisenfeld fördern wir eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei jobsintown.de GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei jobsintown.de GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in jobsintown.de GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei jobsintown.de GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
