Sachbearbeiter/in Geoinformation und CAD (w/m/d)

Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in Geoinformation und CAD (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.

Wie kann sich die Stadt Oberursel (Taunus) zukunftssicher entwickeln? Mit dieser Frage setzen wir uns im Geschäftsbereich Stadtentwicklung intensiv auseinander und suchen deshalb engagierte Unterstützung in unserem Team. Als Grundlage unserer Arbeit gilt es insbesondere, die räumlichen (geo-) Datengrundlagen zu ermitteln, zu bewerten und zielführend aufzubereiten. Dabei wollen wir die räumliche Stadtentwicklung auch mit Hilfe von KI zukunftsfähig aufstellen. Wenn Sie Erfahrung darin haben, Raumanalysen mit GIS durchzuführen, die Ergebnisse aufzubereiten und zu präsentieren, sicher im Umgang mit CAD-Anwendungen sind und sich für den Einsatz von KI in der Stadtentwicklung begeistern, sind Sie bei uns richtig. Es erwartet Sie ein Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung von Raumanalysen zur fachlichen Unterstützung von Stadtplanung, Bauleitplanung, Bodenmanagement, Umwelt, Verkehr/Tiefbau o. ä.
• Ableitung und Aufbereitung von Ergebnissen als entscheidungsrelevante, nachvollziehbare Karten- und Datenprodukte (Kartenausgaben, Tabellen/Statistiken, Erläuterungen und Präsentationen)
• Bearbeitung, Aufbereitung und Präsentation von Geodaten und Fachdaten zur Darstellung in Plänen, Karten und Datenmodellen (Themenkarten, Kartenserien, Layouts, Legenden, Druck-/PDF-Ausgaben)
• Einführung von KI für Stadtplanung, das Flächenmanagement und (geo-)datenbasierte Infrastrukturen
• Pflege/Weiterentwicklung standardisierter Kartenlayouts, Symboliken und Ausgestandards
• Technische Zeichnung von Bebauungsplänen nach Vorgabe (Planzeichen, Layer-/Vorlagen-Standards, Maßstäbe, Planbeschriftung, Plot-/Ausgestandards)
• Entwurfs- und Konzeptplanung: Entwicklung und Umsetzung von Konzept- und Entwurfsplan-(varianten, Strukturkonzepte, Funktions-/Flächenkonzepte) in Abstimmung mit den zuständigen Projektbearbeitern
• Grafische Gestaltung und Visualisierung: Erstellung verständlicher, ansprechender Plan- und Kartendarstellungen (Informationshierarchie, Typografie, Farb-/Linienführung, Legenden/Layouts) sowie Geomedien (PDF-Planwerke, Präsentationsgrafiken, Plots)

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes Studium der Geografie, Raum- und Umweltplanung, Landmanagement B.Sc. oder abgeschlossene einschlägige Ausbildung/Qualifikation, z. B. Geomatiker/in, Vermessungstechniker/in, Bauzeichner/in, Technischer Zeichner/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar.
• Praxiserfahrung im GIS-Umfeld inkl. Datenpflege, Import/Export und Kartenerstellung.
• Bereitschaft zur Fortbildung in den Aufgabenbereichen, insbesondere im Themenfeld der KI.
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Wir bieten:

• Kostenloses Premium-Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Gleichstellung und Teilzeit:

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Reisekosten:

Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.