Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate.
- Unternehmen: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG mit über 110 Jahren Tradition.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fördere ein engagiertes Team und entwickle Nachwuchskräfte im IT- und Marketingbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenanzeige von WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG. Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt - mit einer über 110‑jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre. Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns
- Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung.
- Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
Ihre Aufgaben
- Mitgliederkommunikation & Genossenschaft
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
- Öffentlichkeitsarbeit & Marketing
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
- Digitalisierung & IT-Projekte
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
- Teamführung & Entwicklung des Bereichs
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Ihr Profil
- Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement.
- Idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen.
Was Sie bei uns erwartet
- Spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035
- Die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust
- Eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: personal@wbg-zukunft.de
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de GmbH
Die WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung bietet, sondern auch ein engagiertes Arbeitsumfeld in Erfurt. Mit über 110 Jahren Erfahrung fördert die Genossenschaft eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während sie gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter setzt. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten bis 2035 mitzuwirken und die Mitgliederkommunikation aktiv zu gestalten, macht die WBG Zukunft eG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der WBG Zukunft eG und ihren Projekten, indem du Fragen stellst oder Ideen teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends in der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die WBG Zukunft eG und ihre Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du digitale Projekte vorangetrieben hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Zeigt uns, warum ihr die perfekte Person für die Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung seid und wie eure Erfahrungen mit unseren Werten übereinstimmen.
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebt relevante Erfahrungen in Kommunikation, Digitalisierung und Projektmanagement hervor, die zu der Rolle passen, für die ihr euch bewerbt.
Zeugnisse und Nachweise:Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von euren Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir eure Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der WBG Zukunft eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Digitalisierung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Mitgliederkommunikation. Diskutiere im Interview, wie du innovative Technologien und KI-Anwendungen in die Genossenschaft integrieren würdest, um die Kommunikation zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise innerhalb der Genossenschaft beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Genossenschaft zu dir passt.
