Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Dazu gehören Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.

Was Sie erwartet:

• Mitwirken bei der Steuerung und Koordination der Straßenmeisterei (Personal- und Budgetsteuerung) sowie insbesondere bei der Organisation des Winterdienstes.
• Führen und Koordinieren des Teams der Straßenmeisterei und Überwachung der jeweils saisonbedingten Arbeiten.
• Mitwirken bei der Bearbeitung von Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen.
• Koordinierung von Sofortmaßnahmen.
• Wahrnehmen von Aufgaben zur Sicherstellung des Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Gesundheitsschutzes auf der Meisterei.
• Unterstützung bei der Organisation und Abnahme von Verkehrssicherungen an Baustellen.
• Wahrnehmung der Aufgaben der Personalführung und Mitwirkung an Maßnahmen der Personalentwicklung.

Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit einer Fachrichtung wie Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Straßenbetriebsdienst, z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof.
• Straßenbaurechtliche Kenntnisse, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern.
• Mitgliedschaft bei einer freiwilligen Feuerwehr, dem THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg bis E10.
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“).
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes).
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.