Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage und kostenlose Jobtickets.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie E-Bike-Leasing für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 68700 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.
Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Lahn`sche Höfe durch.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht irgendwer, bei uns kannst du:
- die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
- den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
- Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
- Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
- Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.
- dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d).
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
- Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitwirken.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Kreative und kommunikative Kompetenzen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten.
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 08. Juni 2026 ganz unkompliziert über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße Frankfurt am Main
Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai
Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe Arbeitgeber: jobsintown.de
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die AWO die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil des Teams wertgeschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und E-Bike-Leasing, was die Anreise zur Arbeit und die Freizeitgestaltung erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, schau dir die Kita Lahn`sche Höfe genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Kollegen und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter der AWO, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit du keine Zeit verlierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher in unserer Kita zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die frühkindliche Förderung gestalten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und interessant für uns.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Solidarität und Unterstützung für Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Kita stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen umsetzt.
