Technische Teamleitung (m/w/d) in Hamburg

Technische Teamleitung (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Instandhaltung unserer einzigartigen Immobilien.
  • Unternehmen: Erzbistum Hamburg - eine innovative Gemeinschaft mit starken Werten.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg St. Georg mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der katholischen Kirche und mache einen echten Unterschied im Norden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Gestalte und verwalte mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen.

Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.

Im Referat Immobilienbewirtschaftung kümmern sich 15 engagierte Immobilienfachleute um ein einzigartiges und vielseitiges Portfolio: Wohnimmobilien, Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Kirchen und Sakralgebäude im gesamten Erzbistum Hamburg. Architektonische Besonderheiten stellen aber vor allem die historisch wertvollen Bauwerke der katholischen Kirche dar. Unser Ziel ist es, diese besonderen Orte so zu erhalten und weiterzuentwickeln, dass sich Menschen wohlfühlen und entfalten können. Mit viel Erfahrung, Leidenschaft und Fingerspitzengefühl werden diese Immobilien aufwendig erhalten, geschützt und weiterentwickelt. Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit einem großen Beitrag für das Leben im Norden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb unserer Immobilien und Liegenschaften sicher und verantworten die technische Bewirtschaftung sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Sie koordinieren und steuern die technischen Mitarbeitenden sowie externe Dienstleister und sorgen für eine hohe Qualität der Arbeitsabläufe und Leistungen.
  • Sie übernehmen die Bauherren- und Eigentümervertretung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsprojekten und steuern diese hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen.
  • Sie verantworten die operative Immobilienbewirtschaftung, insbesondere Instandhaltungsmaßnahmen, Abrechnungen, Mieterhöhungen sowie Übergaben.
  • Sie analysieren und prüfen Rahmenverträge und identifizieren Optimierungspotenziale.
  • Sie steuern den externen Verwalter und koordinieren Vermietungsaktivitäten zur Sicherstellung einer effizienten Bestandsbewirtschaftung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung, im Facility Management oder im Bauprojektmanagement mit, idealerweise im Umfeld von Schulgebäuden oder anderen Sonderbauten.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sanierung, Instandhaltung, Modernisierung sowie der bautechnischen Beurteilung von Bestandsgebäuden.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Vorschriften, insbesondere HOAI, VOB, Bauvertragsrecht, Baurecht und Betreiberpflichten.
  • Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Verwaltungssystemen.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus.

Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind:

  • Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.
  • Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 11 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.
  • Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
  • Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal.

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel. 040 24877 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Technische Teamleitung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: jobsintown.de

Die ISA-TRAESKO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mobile-Office-Tage bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem familiären Umfeld in Neumünster fördern wir eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgen – sei es durch gesunde Kantinenverpflegung, kostenlose Getränke oder exklusive Rabatte. Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Integrität und Verantwortung basiert.

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Kontaktdaten:

jobsintown.de Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Technische Teamleitung (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobsintown.de ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn jobsintown.de auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei jobsintown.de bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei jobsintown.de nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie jobsintown.de auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Teamleitung (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Technische Immobilienbewirtschaftung
Bauprojektmanagement
Sanierung
Instandhaltung
Modernisierung
Bautechnische Beurteilung
Kenntnisse der HOAI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei jobsintown.de anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technische Teamleitung (m/w/d) bei jobsintown.de zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei jobsintown.de erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei jobsintown.de aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.