Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Mietpark und Baushop, übernehme Verantwortung für Verkauf und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Großhandelsunternehmen für Baumaschinen und Werkzeuge.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Baumaschinen- oder Vermietbranche und Führungskompetenz.
Sie sind auch Profi? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein erfolgreiches, regionales Großhandelsunternehmen für Baumaschinen, Werkzeuge, Industriebedarf und Arbeitsschutz. Unsere Kunden schätzen unseren leistungsstarken Mietpark für Baumaschinen und Geräte und unseren Service.
Für unseren Hauptsitz in Rheinstetten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Mietpark und den Baushop, inklusive strategischer Weiterentwicklung
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung sämtlicher Miet- und Verkaufsvorgänge
- Aktive Vermietung und Verkauf von Baumaschinen und Geräten
- Kompetente Betreuung und Beratung von Kunden – telefonisch wie auch persönlich vor Ort
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebsablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baumaschinen- oder Vermietbranche
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Organisation von Teams
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Planbare Arbeitszeiten – keine Schichten, keine Wochenenden
- Ein Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Offene Kommunikation und kurze Wege
- Wahlweise attraktive Benefits wie eine steuerfreie Sachbezugskarte oder ein Jobbike
Bewerben Sie sich und werden Sie zu einem unserer Profis!
Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den BereichMiete und Baushop Arbeitgeber: jobsintown.de
Als regionales Großhandelsunternehmen für Baumaschinen und Werkzeuge bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während attraktive Benefits wie eine steuerfreie Sachbezugskarte oder ein Jobbike Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten als Kaufmännisch-Technischer Leiter (m/w/d) voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den BereichMiete und Baushop erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännisch-Technischen Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen im Bereich Miete und Baushop. Zeige, dass du ein echter Profi bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den BereichMiete und Baushop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baumaschinen- und Vermietbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen schwierigen Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Miete und Baushop oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
