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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und gestalte den Alltag für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben älterer Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Empathisch, engagiert, kompetent und zuverlässig - Diese 4 Worte beschreiben Dich? Dann suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter*in der Tagespflege (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Weststadt in Ulm in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche), unbefristet.
Deine Zuständigkeiten
- Planung und Umsetzung des Tagesablaufs und Mitwirkung im Leitungsteam
- Mitgestaltung der Arbeitsabläufe für die Tagespflege
- Dienstplangestaltung und Tourenplanung für den Transport der Tagesgäste
- Verantwortlichkeit für die Auslastung der Tagespflege und die Aufnahme von Gästen
- Ansprechperson und Beratung für die Tagesgäste und ihre Angehörigen zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung
- Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege und Informationsveranstaltungen für Angehörige
Das bringst Du mit
- 3-jährige Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
- Gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
- Positive Lebenseinstellung, Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen
- Freude im Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
„Dein Engagement und Deine Expertise sind bei uns herzlich willkommen, um gemeinsam eine positive Veränderung im Leben unserer Bewohner*innen zu bewirken und die bestmögliche Pflege zu bieten. Bei uns steht Deine berufliche Zufriedenheit im Mittelpunkt und wir freuen uns auf Deine Entwicklung in unserem Team.“ (Frank Köhler, Einrichtungsleitung)
„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir betreuen und pflegen unsere Bewohner*innen liebevoll und kompetent in familiärer Atmosphäre.“ (Seniorenzentrum Weststadt)
Unsere Einrichtung
- Team - Einarbeitung
- Kurzzeit-/ u. Dauerpflege, Tagespflege
- 4 Wohnbereiche mit insgesamt 88 Plätzen, davon 13 für Demenzerkrankte
- Angenehme Atmosphäre durch ein besonderes Farbkonzept
- Dynamisches und kollegiales Team
- Kooperativer, zugewandter und wertschätzender Führungsstil
- Transparente Dienstplanung (Veröffentlichung am 15. des Vormonats)
- Individuelles Einarbeitungskonzept und Begleitung durch eine feste Ansprechperson
Wenn Du gemeinsam mit unserem motivierten Team unserer Tagespflege gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von der Einrichtungsleitung beantwortet, unter der Telefonnummer +49 731 155393-12.
Jetzt bewerben! AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbach www.awo-wuerttemberg.de
Leiter Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de
Kontaktperson:
jobsintown.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung während des Gesprächs. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch daran, die Qualität der Pflege in der Tagespflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Werte verstehen: Informiere dich über die Grundwerte der AWO, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und in deinem beruflichen Handeln umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen, die für die Position als Leiter Tagespflege wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, dein Engagement und deine Zuverlässigkeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung der Tagespflege bist und wie du zur positiven Veränderung im Leben der Bewohner*innen beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob deine Kontaktdaten korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Engagement und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter*in der Tagespflege zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle im Leitungsteam ist, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern würdest.
✨Interesse an Fort- und Weiterbildung zeigen
Die AWO legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse an Fortbildungsmaßnahmen und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um die bestmögliche Pflege zu bieten.
