Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte digitale Transformationen.
- Unternehmen: Werde Teil von CCL Faubel, einem innovativen Unternehmen in der Etikettenproduktion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem globalen Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und SAP-Systemen, strategisches Denken.
Stellenanzeige von CCL Faubel GmbH
Zukunft bei CCL Faubel
Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etiketten-herstellers und fertigt insbesondere Kenn-zeich-nungen für die pharmazeutische Indus-trie und die Logistikbranche. Das Produkt-portfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie quali-täts-orientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung IT-Infrastruktur und IT-Service.
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
- Leitung von Unternehmensprojekten wie z. B. die Implementierung eines GxP konformen Dokumenten- und Qualitätsmanagementsystems
- Vollverantwortung für die Weiterentwicklung und kon-tinuierliche Sicherstellung eines hoch performanten und verfügbaren Betriebs aller relevanten IT-Systeme
- Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-ERP-Land-schaft (Migration auf S4/HANA)
- Aktive Gestaltung und Umsetzung der Transformation der konventionellen IT-Struktur bis hin zur vollständigen Digitalisierung der Geschäftsprozesse
- Ausbau von IT-Sicherheitsstrategien, sowie die Erfül-lung von Informationssicherheit- und Compliance-Anforderungen
- Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche in Bezug auf IT-Lösungen
- Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
- Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Konzern-IT zur Umsetzung internationaler IT-Lösungen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Auswahl von Hard- und Softwarelösungen
Das Bringen Sie Mit
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Med Tech, GxP)
- Erfahrung mit S4/HANA wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen und globalen IT-Organisationen
- Tiefgehendes Know-how im Betrieb und in der Weiter-entwicklung komplexer IT-Systemlandschaften sowie im IT-Service-Management (z. B. ITIL)
- Erfahrung in der Implementierung sowie dem Betrieb von GxP-konformen IT-Systemen, insb. Dokumenten und Quali-tätsmanagementsystemen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP-Systemen sowie prak-tische Erfahrung in Transformationsprojekten
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Fokus auf Mitar-bei-termotivation und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und unter-nehmerisches Handeln
- Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber Fach-be-reichen hinsichtlich IT-Lösungen und Digitalisierungs-strategien
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen sowie im internationalen Umfeld
Unsere Benefits
- Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag
- 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
- Bike-Leasing
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
- Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen.
Schwarzenberger Weg 45
34212 Melsungen
Telefon +49 5661 7309-0
www.faubel.de
Abteilungsleitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de
Die Stadt Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt die Stadt ihre Mitarbeitenden dabei, berufliche und private Ziele in Einklang zu bringen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven tariflichen Leistungen und einer modernen technischen Ausstattung, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobsintown.de bewerben
Viele Unternehmen, wie jobsintown.de, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobsintown.de und die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobsintown.de an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
