Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für denIndustrieservice

Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für denIndustrieservice

Manching Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Industrieservice und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
  • Vorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Montageleitung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Instandsetzung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Südbayern als Monteur/Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen.
  • Sie sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
  • Sie übernehmen die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
  • Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
  • Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern, um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.

Das sind Ihre Anlagen:

  • Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
  • Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
  • Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
  • Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
  • Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-)Entgeltbestände an.
  • Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
  • Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
  • Fit bei HANSA-FLEX: EgymWellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume

Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für denIndustrieservice Arbeitgeber: jobsintown.de

HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Hydraulik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und einen Kindergarten-Zuschuss. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Montageleitung zu qualifizieren. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team im Großraum Südbayern und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik zum Einsatz!

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Kontaktdaten:

jobsintown.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für denIndustrieservice erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei HANSA-FLEX nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hydraulik und über HANSA-FLEX selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Technik und Kundenservice zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für denIndustrieservice mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung
Kenntnisse im Bereich Hydraulik
Führungserfahrung
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben gefordert ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder im Online-Formular deine Motivation und Leidenschaft für Maschinen und Technik hervorheben. Das macht einen guten Eindruck!

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Angaben zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passen könntest.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da du in einem Serviceteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Motivation deines Teams beiträgst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitet

Mach dich mit der Hydraulik vertraut

Da die Stelle als Monteur/Montageleiter im Bereich Hydraulik ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über hydraulische Systeme aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Hydraulik, um im Interview kompetent zu wirken.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein Serviceteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Führungsqualitäten beleuchten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von HANSA-FLEX stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.