Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von ReisenAktuell und entwickle interne IT-Produkte weiter.
- Unternehmen: Inhabergeführter Reiseveranstalter mit familiärer Unternehmenskultur in Koblenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, interne Schulungen und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem firmeneigenen Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Du suchst Raum, um dich zu entfalten, möchtest Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann komm zu uns und gestalte die digitale Zukunft von ReisenAktuell aktiv mit!
Wir suchen einen Product Owner (m/w/d), der unsere interne Software mit Leidenschaft und Teamgeist mitgestaltet. In unserem Zentralen Software- und Prozessmanagement arbeitest du eng mit deinem Team und den Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel, smarte Lösungen für unser Reisegeschäft zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung interner IT-Produkte und Tools und stellst deren effizienten Einsatz im Unternehmen sicher.
- Du analysierst, erfasst und strukturierst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von relevanten Stakeholdern und bringst dabei auch komplexe Themen klar auf den Punkt.
- Du steuerst das Product Backlog, priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT und stellst sicher, dass Tickets klar definiert und umsetzbar sind.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption über die Planung bis zur Abnahme.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Fachbereiche rund um deine betreuten Produkte und Tools.
- Du stimmst dich eng mit anderen Product Ownern, der Entwicklung, den Fachbereichen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Anforderungen, Prozessen und Workflows als verlässliche Grundlage für alle Beteiligten.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation, oder du bringst eine Ausbildung mit echter Projekterfahrung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit und kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gut aus.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und verlierst dabei nie den Blick fürs große Ganze.
- Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu machen.
- Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, kannst zuhören und verstehen, aber auch klar formulieren und vermitteln.
- Du bist erfahren im Umgang mit Tools wie Jira oder vergleichbaren Systemen und weißt, wie man ein Backlog sauber führt.
Unsere Benefits für dich:
- Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise.
- Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken.
- Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.
- VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl.
- All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.
- Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit.
- Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter.
- Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie.
- Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk.
- Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus.
- Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung.
Jetzt online bewerben!
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de
Reisen Aktuell GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz am Rhein eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und Mitarbeiter-Rabatten auf Urlaubsreisen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Reisen Aktuell auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Firma erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über agile Methoden wie Scrum oder Kanban, da diese für die Rolle wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft von Reisen Aktuell gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Weiterentwicklung interner IT-Produkte und Tools präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und priorisiert hast. Zeige, wie du komplexe Themen klar und verständlich kommunizieren konntest.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um den Entwicklungsprozess zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
