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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst den kompletten HR Lifecycle von der Rekrutierung bis zur Einstellung.
- Arbeitgeber: PAR GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister in Banken, Finanzen und IT.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der PAR GmbH! Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende kaufmännische Position, in der du dein Talent und deine Stärken voll entfalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen Banken, Finanzen und IT bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Plattform, um deine beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wir bringen Unternehmen und Talente zusammen, schaffen Verbindungen, die den Unterschied machen, und legen großen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Von der Rekrutierung bis hin zur Einstellung übernimmst du den kompletten HR Lifecycle
- Führen von persönlichen, digitalen und telefonischen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten durch regelmäßige Nachbetreuung
- Gewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing in Berufsnetzwerken und Social Media Kanälen
- Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege unseres umfassenden Kandidatennetzwerks
- Erstellung individueller Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen sowie Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten nach Berlin und Hamburg (2–3 Mal im Monat)
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen
- Gerne auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Serviceorientierung und Engagement
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Direkte Anbindung an den öffentlichen Verkehr (ÖPNV)
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen an Herr Mahdi Sommermeyer.
Jetzt online bewerben!
Kontakt:
PAR GmbH
Gartenstraße 134
60596 Frankfurt am Main
Dein Ansprechpartner: Herr Mahdi Sommermeyer
Mobil: 0170 / 73 71 0 72
E-Mail: m.sommermeyer@par-frankfurt.de
Telefon: 069 / 62 10 58
Recruiter auch für Quereinsteiger (m/w/d) in derPersonaldienstleistungsbranche Arbeitgeber: jobsintown.de
Kontaktperson:
jobsintown.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter auch für Quereinsteiger (m/w/d) in derPersonaldienstleistungsbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Recruiter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Recruiter recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter auch für Quereinsteiger (m/w/d) in derPersonaldienstleistungsbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PAR GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Recruiter wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, besonders wenn du Quereinsteiger bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Begeisterung für die Personaldienstleistungsbranche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der PAR GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Recruiting. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die PAR GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
