Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung(m/w/d)
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung(m/w/d)

Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung(m/w/d)

Erfurt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate.
  • Arbeitgeber: WBG Zukunft eG – eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
  • Andere Informationen: Fördere ein engagiertes Team und entwickle Nachwuchskräfte im Bereich IT und Marketing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und bringe frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Digitalisierung oder Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre.

Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.

Ihre Rolle bei uns:

  • Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung.
  • Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.

Ihre Aufgaben:

  • Mitgliederkommunikation & Genossenschaft: Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen, Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern, Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten, Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft.
  • Öffentlichkeitsarbeit & Marketing: Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft, Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen, redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin, Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft.
  • Digitalisierung & IT-Projekte: Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation, Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse, Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM), Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse, aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategien der Genossenschaft bis 2035.
  • Teamführung & Entwicklung des Bereichs: Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens, Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich, Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation.

Ihr Profil:

  • Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit.
  • Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement.
  • Idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035.
  • Die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln.
  • Ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust.
  • Eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: Ansprechpartnerin: Sabine Herrmann - Kontakt Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Personalabteilung Mittelhäuser Straße 22 D-99089 Erfurt

Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung(m/w/d) Arbeitgeber: jobsintown.de

Die WBG Zukunft eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen Genossenschaft mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, innovativen Digitalisierungsprojekten bis 2035 und einer starken Fokussierung auf Mitgliederbeteiligung fördert die WBG ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer langfristigen Perspektive in einer traditionsreichen Organisation, die Tradition und Zukunft erfolgreich verbindet.
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Kontaktperson:

jobsintown.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung(m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die WBG Zukunft eG und zeig dein Interesse an der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Kommunikationsformate und digitale Prozesse machst. Überlege, wie du die Mitgliederbeteiligung fördern kannst und bringe deine Ideen aktiv ein.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich als starke Kandidatin oder starken Kandidaten zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die WBG Zukunft eG. Zeig, dass du dich mit der Genossenschaft identifizierst und ihre Werte schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung(m/w/d)

Kommunikationsstärke
Digitales Verständnis
Organisationsfähigkeit
Projektmanagement
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Leitung von Projekten
Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen
Teamführung
Entwicklung von Kommunikationsformaten
Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Integration moderner Technologien
Identifikation von KI-Anwendungen
Strukturierung von Prozessen
Förderung von Nachwuchskräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen zeigen, sondern auch eure Begeisterung für die WBG Zukunft eG und die Rolle der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung. Zeigt uns, warum ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid!

Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Listet relevante Erfahrungen in Kommunikation, Digitalisierung und Projektmanagement auf, die zu unserer Vision passen. Wir lieben es, wenn ihr eure Erfolge konkret beschreibt!

Zeugnisse und Referenzen: Vergesst nicht, eure Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in eure bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Wenn ihr Referenzen habt, die eure Kommunikations- und Führungsfähigkeiten bestätigen, fügt diese ebenfalls hinzu.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir eure Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Ideen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitest

Verstehe die Werte der Genossenschaft

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der WBG Zukunft eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein digitales Verständnis unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Prozesse implementiert oder ein Team geleitet hast.

Zeige deine Begeisterung für Mitgliederkommunikation

Betone dein Interesse an der Mitgliederkommunikation und wie wichtig dir der Austausch innerhalb der Genossenschaft ist. Überlege dir, welche innovativen Ideen du zur Förderung der Mitgliederbeteiligung einbringen könntest.

Frage nach den Digitalisierungsstrategien

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Digitalisierungsprojekten und -strategien der Genossenschaft zu stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

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