Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂĽr die monatliche Gehaltsabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Traditionelles bayerisches Familienunternehmen mit ĂĽber 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsräume und ein Firmenhandy sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen – Ihr neuer Arbeitgeber
Seit über 60 Jahren steht unser Haus für echtes bayerisches Bäckerhandwerk – eine Tradition, die wir mit Stolz und Leidenschaft fortführen. Im Jahr 1960 legten Bäcker Franz Heinz und seine Frau Sieglinde im niederbayerischen Gündlkofen den Grundstein für unseren Familienbetrieb. Mit viel Herzblut wurde das Unternehmen von der nächsten Generation zu einem modernen, wachstumsstarken, mittelständischen Familienunternehmen weiterentwickelt. Heute arbeiten bereits drei Generationen mit rund 220 weiteren engagierten Mitarbeitern daran, das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- die DurchfĂĽhrung der monatlichen Gehaltsabrechnung (DATEV Lodas)
- die komplette Personaladministration fĂĽr einen festgelegten Betreuungsbereich von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- die Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (TIDE PRO)
- die Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, verfügen oder über ein Studium in Betriebswirtschaft
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vor allem im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen
- idealerweise erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas vorweisen können
- sicher im Umgang mit MS-Office sind
- teamfähig sind und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise mitbringen
Was Sie bei uns erwartet:
- Faire Vergütung & Vorsorge: Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss – für Ihre finanzielle Zukunft.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Lebensgestaltung.
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem Sie aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen können.
- Teamspirit & echtes Miteinander: In unserem wertschätzenden und kollegialen Team erleben Sie flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Duz-Kultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.
- Wohlfühlatmosphäre im Arbeitsalltag: Unsere hellen und modernen Arbeitsräume schaffen ein angenehmes Umfeld. Für den perfekten Start in den Tag oder die kleine Pause zwischendurch gibt es eine große Auswahl an Kaffee- und Teespezialitäten.
- Technisch gut ausgestattet: Ein Firmenhandy gehört selbstverständlich mit zur Ausstattung – damit Sie auch mobil bestens vernetzt sind.
Klingt spannend fĂĽr Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive frĂĽhestem Eintrittstermin, gewĂĽnschtem Arbeitsumfang und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Jobsintown
Kontaktperson:
Jobsintown HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von REINERS bread & snack KG. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse ĂĽber DATEV Lodas und andere relevante Systeme auffrischen und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre, also hebe deine sozialen Kompetenzen hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen REINERS bread & snack KG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in DATEV Lodas und MS-Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du in der Personalsachbearbeitung mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Unternehmen. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie frühestmöglichen Eintrittstermin, gewünschten Arbeitsumfang und Gehaltsvorstellung einzuschließen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsintown vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung auskennst. Informiere dich über DATEV Lodas und TIDE PRO, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unterstreichen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Team.
