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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und führe ein kreatives Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Jobsmatter ist ein innovativer Personalberater, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten individuelle Chancen für alle Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 130000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Head of Marketing (m/w/d) in Remote.Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellen mehr zu verpassen! AufgabenEntwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie in Abstimmung mit der GeschäftsführungFührung, Motivation und Weiterentwicklung des MarketingteamsPlanung und Steuerung von Kampagnen (online & offline) über alle relevanten KanäleVerantwortung für Markenführung, Positionierung und Corporate CommunicationsAusbau der digitalen Marketingaktivitäten (Performance Marketing, Social Media, Content Marketing, SEO/SEA)Steuerung von externen Dienstleistern, Agenturen und PartnernDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und ZielgruppenanalysenVerantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting relevanter KPIs an das ManagementEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und HR (z. B. Employer Branding)QualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in leitender Marketingfunktion, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, Markenführung und klassischem Marketing-MixNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von MarketingstrategienFührungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickelnStrategisches, analytisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit Hands-on-MentalitätSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und EnglischBenefitsEine Schlüsselrolle mit direkter Einflussnahme auf die UnternehmensstrategieAttraktive Vergütung inkl. Bonusmodell sowie betriebliche ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin kreatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenWir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.Folge uns bei LinkedIn um keine neuen Jobangebote zu verpassen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter \“Werte\“.Dein Team von jobsmatter #J-18808-Ljbffr
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: jobsmatter
Kontaktperson:
jobsmatter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketingprofis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Marketingstrategien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Lies Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen über digitale Marketingkanäle und Strategien zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder innovative Marketingstrategien umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Head of Marketing, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über jobsmatter und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Marketingstrategie umsetzen und welche Rolle der Head of Marketing dabei spielt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Marketingfunktionen hervor. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt und Marketingstrategien entwickelt hast.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für strategisches Denken und operative Umsetzung anführen. Beschreibe konkrete Projekte, bei denen du Marketingmaßnahmen gesteuert und analysiert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Head of Marketing bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsmatter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von jobsmatter verstehst und wie deine Marketingstrategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Kenntnis der aktuellen Marketingtrends
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen und klassischen Marketing auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in die Marketingstrategie von jobsmatter integrieren würdest.