.NET Developer im Bereich Sensoren (m/w/d)
servereye – ein innovatives Start‑Up der Krämer IT und eine deutsche Managed Services Software, die jederzeit über alle Trends und Tendenzen der Systeme informiert. Mit servereye können beliebig viele IT‑Infrastrukturkomponenten in einer Oberfläche überwacht und verwaltet werden – egal ob Hardware, Software, Netzwerke oder Kommunikationsgeräte.
Derzeit sind bei unseren über 2.000 Partnern deutschlandweit und über die Landesgrenzen hinaus hunderttausende Geräte und Sensoren im Einsatz.
Starte mit uns in Deine Zukunft
Du hast Lust, mit unserem Team den Kern unserer Software weiter zu verbessern? Gemeinsam entwerfen wir neue Features und verbessern das Fundament, auf dem unsere Windows‑Software aufgebaut ist. Du fühlst Dich angesprochen und das klingt nach Deinem Traumjob? Dann bewirb Dich jetzt!
Was Du bei uns machst
- Gemeinsam mit Deinen Kollegen bist Du für die Weiterentwicklung unserer Software servereye zuständig.
- Zu Deinen Aufgaben zählen die Analyse, Konzeption und Programmierung von Plugins in .NET für servereye.
- Du stellst durch Deine verlässliche Arbeitsweise den Help‑Desk und die Betreuung der Sensorik bei unseren Kunden sicher.
- In Zusammenarbeit mit Deinem Team implementierst Du neue Funktionen und überarbeitest bestehende Funktionen am servereye.
- Dein lösungsorientierter Arbeitsstil ermöglicht die Unterstützung des 1st Level Help‑Desk in technischen Fragestellungen.
Das sollst Du mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung im .NET‑Bereich der Entwicklung.
- Grundlegende Kenntnisse in .NET, bevorzugt C#, sowie in der Nutzung von Windows‑APIs.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Es wäre schön, wenn Du das noch mitbringst:
- Kenntnisse im Systemhausgeschäft.
- Erweiterte Erfahrung mit Windows‑APIs oder anderen bekannten Netzwerkprotokollen (SNMP, TCP/IP usw.).
Unsere Benefits
Die Benefits werden dir bei einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch erläutert.
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.NET Developer / Sensor-Entwickler (m/w/d) in Schmelz Arbeitgeber: Jobsocial
Die Necotek GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Support (m/w/d) in Bad Windsheim eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur dein berufliches Wachstum, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so .NET Developer / Sensor-Entwickler (m/w/d) in Schmelz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobsocial anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als .NET Developer / Sensor-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobsocial vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobsocial klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsocial vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
