Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Wachstumsteam und manage strategische Initiativen aus der Ferne.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Persönlichkeitsentwicklung und Führung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten und weltklasse Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten für persönliches Wachstum und positive Auswirkungen auf andere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in FĂĽhrung oder Management erforderlich.
- Andere Informationen: Dies ist eine unabhängige Unternehmerchance, keine traditionelle Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Remote Opportunity for Professionals with General Manager-Level Skills | Personal & Leadership Development Industry
Are you a high-performing professional with strong leadership, operations, and strategic management skills? Wir suchen Personen mit Expertise auf General Manager-Ebene, die bereit sind, ihre Erfahrung in einer flexiblen, remote Geschäftsmöglichkeit im wachsenden Bereich der persönlichen Entwicklung und Führung zu nutzen. Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Talente einzusetzen, um globales Wachstum voranzutreiben, unabhängig zu arbeiten und direkt durch ein leistungsbasiertes Modell belohnt zu werden — ohne die traditionellen Einschränkungen einer Unternehmensstruktur.
Über uns: Wir sind ein etabliertes globales Unternehmen in der Branche der persönlichen Entwicklung und Führung, das preisgekrönte Programme anbietet, die Einzelpersonen befähigen, persönliche und berufliche Exzellenz zu erreichen. Im Rahmen unserer Expansionspläne arbeiten wir mit erfahrenen Fachleuten zusammen, um internationales Wachstum zu fördern.
Ideales Kandidatenprofil:
- Ein strategischer Denker, der in der Lage ist, Operationen und Wachstumsinitiativen unabhängig zu verwalten.
- Ein erfahrener Fachmann mit über 10 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in Führungs-, Geschäftsentwicklungs-, Betriebs- oder Managementrollen.
- Ein Selbststarter mit einer ehrgeizigen Denkweise und dem Wunsch, erheblichen finanziellen und persönlichen Erfolg zu erzielen.
- Jemand, der persönliche Entwicklung, lebenslanges Lernen und die Evolution von Führung schätzt.
- Komfortabel mit der Arbeit im Homeoffice, mit einem Mindestengagement von 2–3 Stunden pro Tag zu Beginn.
Wichtige Vorteile:
- Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeit zu Beginn (2–3 Stunden/Tag), mit der Möglichkeit, auf Vollzeit zu skalieren.
- Leistungsbasierte Einnahmen: Unbegrenztes Einkommenspotenzial durch ein bewährtes Modell — keine Gehaltsobergrenzen.
- Weltklasse-Training: Umfassende Einarbeitung, fortlaufende Mentorschaft und bewährte Geschäftswerzeuge.
- Globales Geschäft: Arbeiten Sie remote mit Zugang zu internationalen Märkten.
- Keine Kaltakquise oder aggressives Verkaufen: Nutzen Sie ein bewährtes Marketing- und Lead-Generierungssystem.
- Fokus auf persönliches Wachstum: Tägliches Lernen und Führungskräfteentwicklung sind in das Geschäftsmodell integriert.
Was erforderlich ist:
- Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Hohe Selbstmotivation und Selbstmanagement.
- Zugang zu einem Computer, einer Internetverbindung und einer ruhigen Arbeitsumgebung.
- Engagement für persönliches Wachstum und die Unterstützung anderer beim Erreichen von Erfolg.
- Eine professionelle Denkweise — dies ist eine Geschäftsmöglichkeit, kein Arbeitsplatzangebot.
Wichtige Hinweise:
- Dies ist nicht geeignet für Studenten oder Kandidaten, die ein Visum benötigen.
- Dies ist eine Gelegenheit für unabhängige Auftragnehmer/Geschäftsinhaber, keine angestellte Position.
Wenn Sie ein ergebnisorientierter Führer sind, der seine Erfahrung in eine flexible, lohnende neue Richtung lenken möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um mehr zu erfahren und das nächste spannende Kapitel in Ihrer beruflichen Laufbahn zu erkunden.
General Manager Arbeitgeber: Jobsoid Inc.
Kontaktperson:
Jobsoid Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Personalentwicklungsbranche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, um von anderen zu lernen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in Führungspositionen zu teilen. Überlege dir, wie du deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstmotivation in einem Gespräch hervorheben kannst.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalentwicklungs- und Leadership-Branche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld und kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position des General Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Führungskompetenzen und strategischen Managementfähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich persönliche Entwicklung und Führung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen Erfolge anfĂĽhren. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Leistungen zu untermauern und zu zeigen, wie du zur globalen Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsoid Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des General Managers stark auf strategisches Denken ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Personalentwicklungs- und Führungsbranche sind starke Führungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Führen von Teams und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Betone, wie du andere motiviert und inspiriert hast.
✨Hebe deine Selbstmotivation hervor
Da es sich um eine remote Position handelt, ist Selbstmotivation unerlässlich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managst und welche Strategien du anwendest, um produktiv zu bleiben, auch wenn du alleine arbeitest.
✨Frage nach den Wachstumszielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zu den Wachstumszielen und -strategien stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.