Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Unternehmen: Solides mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau mit familiärem Miteinander.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Parkplätze.
- Weitere Informationen: Gute ÖPNV-Anbindung und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Personalabteilung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Überblick
Unser Auftraggeber gehört zum soliden Mittelstand und führt Projekte im Bereich Anlagenbau durch.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
- Deine Aufgaben
- Du erstellst selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Du pflegst Personalstamm- und abrechnungsrelevante Bewegungsdaten.
- Du bearbeitest Ein- und Austritte, Fehlzeiten und Bescheinigungen.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden.
- Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du beachtest tarifliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter, Personaldienstleistungskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du gehst sicher mit MS Office sowie DATEV LODAS um.
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Deine Benefits
- Du wechselst in die
- Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens
- Du hast eine langfristige Perspektive durch unsere Direktvermittlung.
- Kurze Entscheidungswege, familiäres Miteinander, solides solventes Unternehmen im Bereich Anlagenbau
- Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung in 46049 Oberhausen.
- 40 Std./Woche, ggf. reduzierte Arbeitszeit bzw. flexible Modelle, tageweise mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.
- Attraktives Gehalt nach Rücksprache + VL, Getränke.
- Start sofort oder nach Absprache möglich.
- #J-18808-Ljbffr
Dein neuer Job als Lohnbuchhalter (m/w/d)! - Industriebetrieb in Oberhausen Arbeitgeber: Jobsolutions GmbH
Unser Auftraggeber ist ein solider Mittelständler im Bereich Anlagenbau, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, kostenfreien Parkplätzen und einer guten Anbindung an den ÖPNV in Oberhausen ist dies ein attraktiver Arbeitsplatz für Lohnbuchhalter (m/w/d), die Wert auf ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dein neuer Job als Lohnbuchhalter (m/w/d)! - Industriebetrieb in Oberhausen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jobsolutions GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jobsolutions GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dein neuer Job als Lohnbuchhalter (m/w/d)! - Industriebetrieb in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jobsolutions GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsolutions GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jobsolutions GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
