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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Führungskräfte in Personalangelegenheiten und setze Projekte eigenverantwortlich um.
- Arbeitgeber: Ein bekanntes regionales Unternehmen mit einer fördernden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten, und ein Gehalt von 1900 € Monatsbrutto.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalbetreuung aktiv und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Betriebsratserfahrung.
- Andere Informationen: Lerne von erfahrenen HR-Profis in einem eingespielten Team.
Überblick
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes regionales Unternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden.
Für den Bereich HR suchen wir Dich ab sofort in Teilzeit:
Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung Teilzeit Köln – Ossendorf
Deine Aufgaben
- Du berätst und betreust Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten und Personalprozessen.
- Du bereitest personelle Maßnahmen (Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellung, etc.) vor und setzt diese um bzw. begleitest sie.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen zusammen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Personalprojekte.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung im Personalbereich absolviert (Personalfachkaufmann m/w/d IHK). Denkbar wäre auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Du hast bereits umfangreiche Berufserfahrung im HR Bereich sammeln können – idealerweise hast Du auch schon Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Du arbeitest selbstständig und proaktiv und hast gute MS Office Kenntnisse.
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht, bist einfühlsam, diplomatisch und diskret.
Noch offene Fragen? Wir haben Antworten für Dich 0228 8503 1111
www.jobsolutions-movado.de
Jobsolutions GmbH
Koblenzer Str. 13-15
53173 Bonn
bonn.jobsolutions@movado-gruppe.de
Deine Benefits
- Du lernst ein professionelles regionales Unternehmen kennen, das es wirklich ernst meint mit fördernder Unternehmenskultur und Vielfalt: \“Jeder Jeck ist anders\“.
- Personalarbeit mit rundum-Blick, Personalbetreuung mit abwechslungsreichen Projekten
- Du arbeitest in einem eingespielten Team und lernst von anderen HR-Profis.
- Du hast einen modernen Arbeitsplatz in 50829 Köln (Kölner Nordwesten), Parkmöglichkeiten und nach Einarbeitung tageweise mobiles arbeiten
- Gehalt 1900 € Monatsbrutto, Mobilitätszulage / Deutschlandticket
- Teilzeit, 20 Wochenstunden, gleitende Arbeitszeit
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung Teilzeit Köln - Ossendorf Arbeitgeber: Jobsolutions GmbH
Kontaktperson:
Jobsolutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung Teilzeit Köln - Ossendorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis und anderen Personalreferenten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, was dich motiviert. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung Teilzeit Köln - Ossendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du mit Betriebsräten zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsolutions GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Denk daran, wie Du in der Vergangenheit mit Betriebsräten zusammengearbeitet hast oder wie Du Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, einfühlsam und diplomatisch zu sein, um Deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!