B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development

B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development

Oranienburg Vollzeit 3100 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.100 EUR plus Boni, Mitarbeiterrabatte und Fitnessstudio-Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Vollzeit von Montag bis Freitag, mit Zugang zu kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufstalente und wachse in einem professionellen Umfeld.
  • Qualifikationen: C2 Deutsch und B2 Englisch, Erfahrung im TECH-Vertrieb und CRM-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3800 € pro Monat.

Wir suchen hochmotivierte B2B Sales Specialists für eine Lead Development Rolle in Berlin. Dies ist eine Vor-Ort-Position, die am 2. Februar 2026 beginnt. Bitte beachten Sie, dass wir nur lokale Kandidaten oder solche mit einer gültigen deutschen Arbeitserlaubnis einstellen; es wird keine Visumsunterstützung angeboten. Während Umzugsunterstützung fallweise in Betracht gezogen werden kann, haben lokale Kandidaten in Berlin Vorrang, und Umziehende können in den letzten Phasen Verzögerungen oder Ablehnungen ausgesetzt sein.

In dieser Position sind Sie der Hauptansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Sie nutzen verschiedene Outbound-Kanäle, einschließlich Telefon, E-Mail und professionellen Netzwerken wie LinkedIn, um Interesse zu wecken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Ihr Ziel ist es, Leads zu identifizieren, zu bewerten und zu konvertieren, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden und deren Bereitschaft zum Kauf bewerten.

Anforderungen:

  • Sprachkenntnisse: C2-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch sind zwingend erforderlich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im TECH-Vertrieb ist obligatorisch.
  • Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen wie Salesforce, Outreach oder Salesloft.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer serviceorientierten Denkweise und der Fähigkeit, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.
  • Digitale Marketingfähigkeiten, Social Media, Lead-Generierung, Werbefähigkeiten sind von Vorteil.
  • Denkweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit starken Zeitmanagementfähigkeiten sowie einer Leidenschaft für Vertrieb und Überzeugungskraft.

Was wir bieten:

  • Gehalt: Ein festes monatliches Bruttogehalt von 3.100 EUR plus einen monatlichen KPI-Bonus von bis zu 700 EUR.
  • Arbeitszeiten: Vollzeit von Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr.
  • Umfeld: Arbeiten Sie vor Ort in Berlin in einem motivierten und professionellen Team.
  • Berufliches Wachstum: Zugang zu kontinuierlichen Lernplattformen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und eine monatliche Einkaufskarte im Wert von 40 EUR.

B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development Arbeitgeber: jobsonboard.work

Als B2B Sales Specialist in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unser Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Zugang zu kontinuierlichen Lernmöglichkeiten haben. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Fitnessstudio-Zuschüssen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

jobsonboard.work Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Firma im Auge hast, schicke ihnen eine Nachricht oder rufe sie an. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Stelle passen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Lead-Entwicklung
CRM-Systeme (z.B. Salesforce, Outreach, Salesloft)
Kommunikationsfähigkeiten
Digital Marketing
Lead-Generierung
Werbefähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im TECH-Vertrieb. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Mach deutlich, wie du Leads generiert und konvertiert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsonboard.work vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der B2B Sales Specialist Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im TECH-Vertrieb dir helfen können, die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu verstehen und zu erfüllen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Outreach. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Leads identifiziert und konvertiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit potenziellen Kunden zu kommunizieren.

Sei selbstorganisiert

Demonstriere während des Interviews deine Zeitmanagement-Fähigkeiten. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und organisiert bleibst, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Ein selbstorganisierter Ansatz wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.