Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für KMUs und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einem professionellen Umfeld in Berlin.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.100 EUR plus Boni, Fitnessstudio-Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vollzeit, Montag bis Freitag, mit Zugang zu Lernplattformen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenzen und wachse in einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Qualifikationen: C2 Deutsch und B2 Englisch, Erfahrung im TECH-Sales und CRM-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3800 € pro Monat.
Wir suchen hochmotivierte B2B-Vertriebsspezialisten für eine Position im Lead Development in Berlin. Dies ist eine On-Site-Position mit Beginn am 2. Februar 2026. Bitte beachten Sie, dass wir nur lokale Bewerber oder Personen mit einer gültigen deutschen Arbeitserlaubnis einstellen; Visum-Support wird nicht angeboten. Während eine Umzugshilfe im Einzelfall geprüft werden kann, werden lokale Bewerber in Berlin bevorzugt behandelt, und Bewerber, die einen Umzug benötigen, könnten im Endstadium verzögert oder abgelehnt werden.
In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Sie nutzen verschiedene Outbound-Kanäle wie Telefon, E-Mail und berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um Interesse zu wecken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Ihr Ziel ist es, Leads zu identifizieren, zu bewerten und zu konvertieren, indem Sie Kundenbedürfnisse und Kaufbereitschaft analysieren.
Anforderungen:
- Sprachkenntnisse: C2-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch sind zwingend erforderlich.
- Erfahrung: Zwingend erforderliche Berufserfahrung im Bereich TECH-Sales.
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce, Outreach oder Salesloft.
- Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit Serviceorientierung und der Fähigkeit, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.
- Mentalität: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit starkem Zeitmanagement sowie einer Leidenschaft für Vertrieb und Überzeugungskraft.
Was wir bieten:
- Gehalt: Ein monatliches Brutto-Festgehalt von 3.100 EUR plus ein monatlicher KPI-Bonus von bis zu 700 EUR.
- Arbeitszeiten: Vollzeit von Montag bis Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr.
- Umfeld: Arbeiten Sie vor Ort in Berlin in einem motivierten und professionellen Team.
- Berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu kontinuierlichen Lernplattformen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Vorteile: Rabatte für Mitarbeiter-Shopping, Zuschüsse zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft und eine monatliche Shopping-Card im Wert von 40 EUR.
B2B Vertriebsspezialist (m/w/d) Lead Development Arbeitgeber: jobsonboard.work
Als B2B Vertriebsspezialist in Berlin profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und Boni, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fitnesszuschüsse und Mitarbeiterrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem motivierten Team zu wachsen, während Sie kleine und mittlere Unternehmen bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Vertriebsspezialist (m/w/d) Lead Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nimm Kontakt auf, stelle Fragen und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Vertriebsspezialist (m/w/d) Lead Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als B2B Vertriebsspezialist passen.
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und warum du für diese Position brennst. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsonboard.work vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und speziell im TECH-Sales. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads identifiziert oder konvertiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
