Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d)

Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d)

Kempten Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Energielösungen und gestalte die Zukunft der Wärmepumpen und Photovoltaik.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich moderner Energielösungen im Allgäu.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit langfristigen Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starkes Netzwerk und Unterstützung innerhalb einer stabilen Unternehmensgruppe.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und habe direkten Einfluss auf nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Bereich mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich moderner Energielösungen mit Sitz im Allgäu. Seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig, verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativen Technologien – insbesondere im Bereich Heizungsbau und zukunftsorientierter Wärmesysteme.

Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und auch aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Wachstum und Innovation mitwirkt. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftseinheiten aus angrenzenden Bereichen wie Elektrotechnik und energienahen Dienstleistungen entsteht ein integrierter Ansatz für ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Das Unternehmen ist Teil einer größeren, stabilen Unternehmensgruppe, die sowohl strategische Unterstützung als auch ein starkes Netzwerk bietet. Der Fokus liegt auf hoher fachlicher und handwerklicher Qualität, nachhaltigem unternehmerischem Handeln und der aktiven Mitgestaltung der regionalen Energiewende.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder im Bereich Wärme- und Energielösungen sowie aktive Mitgestaltung neuer Themenfelder wie Wärmepumpe, Photovoltaik und E-Mobilität
  • Identifikation und Ausbau zukunftsfähiger Geschäftsfelder sowie Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios
  • Steuerung von Planung, Budget und wirtschaftlicher Entwicklung des Unternehmens
  • Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in enger Abstimmung mit den Projekt- und Teamleitern vor Ort
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft – von Projekten über Serviceeinsätze bis hin zu Baustellen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen mit Blick auf Effizienz und Qualität
  • Stärkung der Marktposition als moderner und regional verwurzelter Anbieter von Energielösungen
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften sowie Weiterentwicklung zentraler Geschäftsfelder, insbesondere im Bereich Wärmepumpen
  • Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Förderung einer leistungsfähigen, praxisnahen und teamorientierten Organisation
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbunds zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen

Ihr Profil

  • Qualifikation als Meister oder Techniker im SHK-Umfeld, ergänzt durch fundierte unternehmerische Erfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem handwerklich geprägten Unternehmen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
  • Entscheidungsstärke sowie ein klarer unternehmerischer Blick für Chancen und Risiken
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und nachhaltig zu führen
  • Freude an der Zusammenarbeit im Managementteam sowie an einem partnerschaftlichen, lösungsorientierten Austausch

Ihre Vorteile

  • Attraktive Entwicklungsperspektive: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unternehmerisches Handeln ohne eigenes Risiko: Sie bringen Ihre Expertise auf Geschäftsführungsebene ein – mit unternehmerischer Freiheit, jedoch eingebettet in eine stabile Struktur
  • Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss: Sie prägen die Weiterentwicklung gleich mehrerer Geschäftseinheiten aktiv und nachhaltig
  • Starkes Umfeld und verlässlicher Rückhalt: Sie agieren innerhalb eines etablierten Unternehmensverbunds mit hoher regionaler Bedeutung und solidem Fundament
  • Nähe zum operativen Geschäft: Keine reine Steuerungsfunktion: Sie erleben unmittelbar die Wirkung Ihrer Entscheidungen im Tagesgeschäft
  • Zukunftsmarkt Energiewende: Sie bewegen sich in einem dynamischen Wachstumsfeld rund um moderne Energielösungen wie Wärmepumpen, Elektrotechnik und Photovoltaik
  • Regionale Verankerung mit Wirkung: Arbeiten und gestalten Sie in einer wirtschaftlich starken Region – mit sichtbarem Beitrag zur lokalen Entwicklung

Bei Fragen stehen Martha Glattes oder Ramona Mandau unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im Bereich moderner Energielösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Handeln und regionaler Verankerung profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsperspektiven sowie einem stabilen Unternehmensverbund, der Ihnen Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

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Kontaktdaten:

JobSpace Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Strategische Planung
Projektmanagement
Kaufmännisches Verständnis
Prozessoptimierung
Teamführung