Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere die Performance im eCommerce und D2C-Bereich.
- Unternehmen: Internationales FMCG-Unternehmen mit starkem Digital-Fokus.
- Vorteile: Verantwortung für die DACH-Region und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Analytics und gute Kenntnisse in BI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein internationales FMCG-Unternehmen suchen wir den eCommerce & Commercial Analytics Manager (m/w/d). Im Fokus der Rolle steht die Analyse und Optimierung der Performance über verschiedene Vertriebs- und Absatzkanäle hinweg – mit einem starken Schwerpunkt auf eCommerce und D2C. Dabei geht es nicht um klassisches Reporting oder Controlling, sondern darum, digitale Performance zu verstehen, Wachstumshebel zu identifizieren und datenbasierte Erkenntnisse in konkrete geschäftliche Entscheidungen zu übersetzen. Du arbeitest eng mit den Teams aus eCommerce, Marketing + Sales zusammen und lieferst Insights und konkrete Handlungsempfehlungen.
Ihre Aufgaben
- Analyse der Performance von eCommerce-, D2C- und Retail-Kanälen in der DACH-Region
- Identifikation von Wachstumschancen, Trends und Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey
- Analyse relevanter KPIs wie Conversion Rate, Retention, Purchase Frequency, AOV, CPC, CTR und Marketing-Effektivität
- Zusammenführung, Strukturierung und Analyse von Daten aus Shopify, Google, Meta, TikTok, HubSpot sowie weiteren kommerziellen Plattformen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Dashboards und Reporting-Lösungen in Power BI und Polar Analytics
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für eCommerce, Marketing und Vertrieb
- Unterstützung beim Aufbau einer datengetriebenen Performance- und Entscheidungskultur
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Performance-Management-Prozessen
Ihr Profil
- Erfahrung in Commercial Analytics, eCommerce Analytics, Business Intelligence, Growth Analytics oder Performance Management
- Branchenkenntnisse aus FMCG (vorzugsweise Beauty, Kosmetik, Fashion, Lifestyle)
- Erfahrung in einem Umfeld mit starkem eCommerce- und D2C-Fokus
- Sehr gutes Verständnis von eCommerce-, Digital-Marketing- und Performance-KPIs
- Praktische Erfahrung mit BI- und Analytics-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung mit Shopify, HubSpot, Google Analytics sowie digitalen Marketingplattformen
- Fähigkeit, Daten aus unterschiedlichen Quellen zu strukturieren, zu analysieren und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Verantwortung für die DACH-Region
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung der eCommerce- und Commercial Performance
- Dynamisches FMCG-Umfeld mit starkem Digital-Fokus
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen stehen Nicole Kristen-Boullón oder Ramona Mandau unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerbe dich am besten online oder sende uns deine Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6820. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Commercial Performance & Analytics Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace
Delphi HR-Consulting GmbH bietet eine spannende Möglichkeit, als Commercial Performance & Analytics Manager (m/w/d) in einem dynamischen internationalen FMCG-Unternehmen zu arbeiten. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken digitalen Ausrichtung, in dem Sie Verantwortung für die DACH-Region übernehmen und eng mit internationalen Teams zusammenarbeiten können. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Performance & Analytics Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich eCommerce und Analytics parat hast. Zeig, wie du Daten in handfeste Ergebnisse übersetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn es mal nicht sofort klappt, frag nach Feedback und nutze es, um dich weiterzuentwickeln. Jeder Schritt bringt dich näher an deinen Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Performance & Analytics Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Daten sind dein Freund!:Da die Rolle stark auf Analytics fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und KPIs einbringen. Zeig uns, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie Conversion Rate, Retention und AOV vertraut. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Arbeit beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten aus verschiedenen Quellen zu strukturieren und in handlungsrelevante Insights umzuwandeln. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Vergangenheit teilen, wo du dies erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Die Position verlangt eine hohe Eigeninitiative. Sei bereit, von Situationen zu erzählen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken.
