Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte ohne Routine und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und umfangreiche Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter seiner Branche im Bereich der Sicherheitstechnik / Elektronik / Systemintegration. Eine technologisch führende Unternehmensgruppe mit langjährigen Kundenbeziehungen (B2B und B2G) und gewachsenen, mittelständisch geprägten Strukturen. Entsprechend der sicherheitspolitischen Lage wird unser Kunde auch in den nächsten Jahren weiter wachsen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlicher Ansprechpartner für die prozessuale Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung / Qualitätssicherung komplexer Transformations- und Optimierungsprojekte
- Beratung der Geschäftsführer und Führungskräfte, bspw. in der organisatorischen Weiterentwicklung, Auswahl und Briefing externer Partner und Spezialisten
- Konsequentes Ergebnis- und Budgetcontrolling
- Verantwortung für die Umsetzung und Verankerung von Veränderungen im Unternehmen (Nachhaltigkeit)
- Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit den Geschäftsführern der Beteiligungsunternehmen und den Holding-Geschäftsführern
- Priorisierung des Projektportfolios über alle Beteiligungen hinweg
- Wissenstransfer und Aufbau von Best Practices innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik (Diplom, Master)
- 8 bis 15 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer Mittelstands- oder Transformationsberatung, gerne auch erste Erfahrung in der Linienverantwortung
- Methodensicherheit zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Produktionsprozessen (Lean, Kaizen, Wertstromanalyse, …) und/oder agilen Softwareentwicklung (Scrum)
- Nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Projektleitung – vom Kickoff bis zum Ergebnis
- Erfahrung im Mittelstand oder in ähnlich heterogenen Unternehmensstrukturen
- Reisebereitschaft ca. 20–40 % (derzeit vorwiegend in Deutschland, perspektivisch auch im Ausland)
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und ausgesprochener Umsetzungswille
- Fähigkeit, mühelos zwischen strategischer Analyse und operativem Anpacken zu wechseln
- Überzeugungskraft ohne disziplinarische Macht – im Betrieb wie im Führungskreis
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz (z. B. Lean, Six Sigma, Kaizen)
- Belastbarkeit, Direktheit und Verlässlichkeit – auch in schwierigen Projektsituationen
Ihre Vorteile
- Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zu den Geschäftsführern der Beteiligungen und der Holding
- Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Bereichen und Themenfeldern – keine Routine
- Hybrides Arbeitsmodell mit Basis in Hamburg und Reisen zu den Beteiligungen
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und leistungsabhängigem Bonus
- Ein unternehmerisches Umfeld ohne Konzernbürokratie – Entscheidungen werden getroffen, nicht verwaltet
- Perspektive zur Übernahme weiterer Aufgaben
Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Ute Kremerskothen unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder 040 3611111-35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR7039. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Director Business Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace
Als Leiter Service (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Servicebereichs mitzuwirken und Ihre Karriere im internationalen Umfeld voranzutreiben. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen.
