Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere eCommerce-Performance und identifiziere Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales FMCG-Unternehmen mit starkem Fokus auf Digital und eCommerce.
- Vorteile: Verantwortung für die DACH-Region, enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und hohe Einflussmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und treibe datenbasierte Entscheidungen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Analytics und sehr gute Kenntnisse in eCommerce KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein internationales FMCG-Unternehmen suchen wir den eCommerce & Commercial Analytics Manager (m/w/d). Im Fokus der Rolle steht die Analyse und Optimierung der Performance über verschiedene Vertriebs- und Absatzkanäle hinweg – mit einem starken Schwerpunkt auf eCommerce und D2C. Dabei geht es nicht um klassisches Reporting oder Controlling, sondern darum, digitale Performance zu verstehen, Wachstumshebel zu identifizieren und datenbasierte Erkenntnisse in konkrete geschäftliche Entscheidungen zu übersetzen. Du arbeitest eng mit den Teams aus eCommerce, Marketing + Sales zusammen und lieferst Insights und konkrete Handlungsempfehlungen.
Ihre Aufgaben
- Analyse der Performance von eCommerce-, D2C- und Retail-Kanälen in der DACH-Region
- Identifikation von Wachstumschancen, Trends und Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey
- Analyse relevanter KPIs wie Conversion Rate, Retention, Purchase Frequency, AOV, CPC, CTR und Marketing-Effektivität
- Zusammenführung, Strukturierung und Analyse von Daten aus Shopify, Google, Meta, TikTok, HubSpot sowie weiteren kommerziellen Plattformen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Dashboards und Reporting-Lösungen in Power BI und Polar Analytics
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für eCommerce, Marketing und Vertrieb
- Unterstützung beim Aufbau einer datengetriebenen Performance- und Entscheidungskultur
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Performance-Management-Prozessen
Ihr Profil
- Erfahrung in Commercial Analytics, eCommerce Analytics, Business Intelligence, Growth Analytics oder Performance Management
- Branchenkenntnisse aus FMCG (vorzugsweise Beauty, Kosmetik, Fashion, Lifestyle)
- Erfahrung in einem Umfeld mit starkem eCommerce- und D2C-Fokus
- Sehr gutes Verständnis von eCommerce-, Digital-Marketing- und Performance-KPIs
- Praktische Erfahrung mit BI- und Analytics-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung mit Shopify, HubSpot, Google Analytics sowie digitalen Marketingplattformen
- Fähigkeit, Daten aus unterschiedlichen Quellen zu strukturieren, zu analysieren und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Verantwortung für die DACH-Region
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung der eCommerce- und Commercial Performance
- Dynamisches FMCG-Umfeld mit starkem Digital-Fokus
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen stehen Nicole Kristen-Boullón oder Ramona Mandau unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerbe dich am besten online oder sende uns deine Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6820. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
eCommerce & Commercial Analytics Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace
Delphi HR-Consulting GmbH bietet eine spannende Möglichkeit, als eCommerce & Commercial Analytics Manager (m/w/d) in einem dynamischen internationalen FMCG-Unternehmen zu arbeiten. Hier erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken digitalen Ausrichtung, in dem du Verantwortung für die DACH-Region übernimmst und eng mit internationalen Teams zusammenarbeitest. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und bietet dir die Chance, aktiv an der Optimierung der eCommerce-Performance mitzuwirken und deine analytischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eCommerce & Commercial Analytics Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie JobSpace treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie JobSpace, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei JobSpace bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei JobSpace zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eCommerce & Commercial Analytics Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei JobSpace im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei JobSpace erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
