Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation eines etablierten Unternehmens in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und über 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Intensiver Einfluss auf Strategie und Prozesse.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu Wachstum und Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Geschäftsführer im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Delphi HR-Consulting GmbH Entwicklung und Projektierung von hochkomplexen Maschinen für die Lebensmittelindustrie ist der Kern dieses mittelständischen Unternehmens, welches mit über 200 Mitarbeitenden zu einem Großkonzern gehört. Nun wird ein Geschäftsführer für diese Organisation gesucht, um durch einen Transformationsprozess auf die nächste Entwicklungsstufe im Umsatz und Ertrag nachhaltig zu kommen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer
- Führung und Entwicklung der Führungskräfte und der gesamten Mannschaft, um gemeinsam ambitionierte Wachstums- und Ertragsziele zu erreichen
- Modernisierung der Organisation, Optimierung von Prozessen und Professionalisierung des Projektmanagements
- Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Enge Einbindung in die Forschung & Entwicklung sowie in technische Projekte, um Innovationen und Neuanlagenentwicklungen aktiv voranzutreiben
- Identifizierung von Kostenpotenzialen und Optimierung der Beschaffungsstrategie
- Sicherstellung von hoher Liefertreue in Zeit und Budget
- Operative Begleitung aller Transformationsprojekte und Sicherstellung der Zielerreichung durch konsequentes Nachhalten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Nachweisbare erfolgreiche Erfahrung als Geschäftsführer in einem Maschinenbauunternehmen idealerweise aus der Lebensmittelindustrie
- Tiefes technisches Verständnis für Produktions- und Entwicklungsprozesse
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, motivierendem Führungsstil und Leadership durch Vorbild
- Unternehmerisches Denken, strategische Planungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Modernisierung von Organisationen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihre Vorteile
- Verantwortung für ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Gestaltungsspielraum für Strategie, Prozesse und Innovationen
- Intensiver, persönlicher Einfluss auf Wachstum, Ertrag und Transformation
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
Kontakt
Bei Fragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 0171 307 62 54 und Lisa Karin unter 040 3611111-21 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6962. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer – CEO / Managing Director (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace
Die Delphi HR-Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsführer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden in einem international ausgerichteten Großkonzern profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum, attraktiven Vergütungen und der Chance, aktiv an der Transformation und Modernisierung des Unternehmens mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, was Ihnen ermöglicht, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und gemeinsam mit einem engagierten Team ambitionierte Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer – CEO / Managing Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie JobSpace auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch JobSpace, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von JobSpace für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie JobSpace zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei JobSpace über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer – CEO / Managing Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei JobSpace arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
