Senior Brand Manager DACH (m/w/d) in Hamburg

Senior Brand Manager DACH (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die DACH-Markenstrategie und setze globale Impulse lokal um.
  • Unternehmen: Wachstarkes, internationales FMCG-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Internationale Verantwortung, große Ideen und echter Impact.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Baue eine Marke, die Menschen begeistert und kulturelle Trends prägt.
  • Qualifikationen: 6+ Jahre Brand-Marketing-Erfahrung, disruptives Denken und Hands-on-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

BUILD A BRAND PEOPLE WANT TO BE PART OF.

Delphi HR-Consulting Gmb HBUILD A BRAND PEOPLE WANT TO BE PART OF.

Für ein internationales, wachstumsstarkes FMCG-Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Marke nicht einfach managt, sondern Kultur, Trends und Consumer zusammenbringt.

Das Unternehmen steht für eine moderne, progressive Markenwelt und verbindet unternehmerisches Wachstum mit echter Verantwortung.

Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmensphilosophie verankert und wird im täglichen Handeln gelebt.

Soziales und gesellschaftliches Engagement werden großgeschrieben – mit dem Anspruch, nicht nur erfolgreiche Produkte und Marken zu entwickeln, sondern auch einen positiven Beitrag zu leisten.

Ihre Aufgaben Du entwickelst die DACH-Markenstrategie und übersetzt globale Impulse in lokale Relevanz.

Du erkennst Trends, Communities und neue Consumer-Momente – und machst daraus Wachstum.

Du entwickelst Kampagnen, Kooperationen, Events und Experience-first-Aktivierungen, über die Menschen sprechen.

Du denkst Social, Culture, Creator, Sampling und Events als ein ganzheitliches Markenerlebnis.

Du bringst die Werte der Marke glaubwürdig in die Kommunikation und Aktivierung ein.

Du steuerst Partner und Agenturen und bist von der Idee bis zur Umsetzung dabei.

Du verantwortest Budget und Performance – Kreativität und Commercial Thinking gehören für dich zusammen.

Du führst einen Trade Marketing Manager und arbeitest eng mit internationalen Teams in London zusammen.

Und ja: Wenn deine Idee auf einem Festival, Event oder einer anderen Aktivierung stattfindet, bist du auch mal selbst vor Ort.

Ihr Profildu 6+ Jahre Brand-Marketing-Erfahrung mitbringst, idealerweise FMCGdu Marken nicht nur analysierst, sondern bauen und bewegen kannstwenn du disruptiv denkst, Dinge gerne anders angehst und auch mal außerhalb der üblichen Normen denkstdu Consumer Culture, Trends und Social Media verstehstdu Kampagnen mit echtem Brand- oder Business Impact umgesetzt hastdu Führung übernehmen kannst und gleichzeitig hands-on bleibstdu ein Umfeld suchst, in dem Purpose mehr ist als ein Buzzworddu Lust auf ein internationales, dynamisches Umfeld hast, in dem nicht alles vorgegeben istdu Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch sprichst Ihre Vorteile Internationale Marke.

DACH-Verantwortung.

Große Ideen.

Echter Impact.

Eine Rolle für Menschen, die Marke, Culture, Business und Purpose verbinden wollen – und Lust haben, eine internationale Marke im DACH-Markt sichtbar, relevant und begehrenswert zu machen.

Bereit, eine Marke zu bauen, über die Menschen sprechen? #J-18808-Ljbffr

Senior Brand Manager DACH (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: JobSpace

Als Leiter Service (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Servicebereichs mitzuwirken und Ihre Karriere im internationalen Umfeld voranzutreiben. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

JobSpace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Manager DACH (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JobSpace.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JobSpace ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JobSpace könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JobSpace beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager DACH (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Trendidentifikation
Kampagnenentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Führungskompetenz
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für JobSpace:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JobSpace einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JobSpace einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JobSpace relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JobSpace einfügt.