Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Allrounder und unterstütze das Management in allen HR-Themen.
- Unternehmen: Etablierte deutsche Tochtergesellschaft eines internationalen Anbieters im B2B-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und arbeite in einem stabilen Marktumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Positionen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Kunde ist die deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft eines international aufgestellten Anbieters technischer Komponenten im B2B-Bereich. Wir suchen für die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz im Raum Berlin eine/n "HR-Allrounder" zur Unterstützung des Geschäftsführers in allen HR-Themen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner des Geschäftsführers und der Führungskräfte in allen HR-Themen
- Betreuung der Mitarbeitenden in Deutschland (vorrangig Vertrieb, technische Beratung, Service)
- Ganzheitliche HR-Betreuung (arbeitsrechtliche Themen, Rekrutierung, vorbereitende Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, organisatorische Weiterentwicklung)
- Projektarbeit, bspw. Digitalisierung der Prozesse
Ihr Profil
- Qualifizierte Ausbildung / Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position (bspw. als Personalreferent, HR Business Partner, Leitung Personal, HR Manager)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung aus einem international aufgestellten Unternehmen ist von Vorteil
- Offen, teamorientierter Typus
Ihre Vorteile
- Etabliertes Unternehmen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in stabilem Marktumfeld
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
Kontakt
Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder 040 361111-39 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6960. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
HR Business Partner / HR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace
Delphi HR-Consulting GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für HR-Profis, die in einem international agierenden Unternehmen im B2B-Bereich tätig sein möchten. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin, einer verantwortungsvollen Schlüsselposition und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner / HR-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den perfekten Job finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Stärken strahlen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner / HR-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Delphi HR-Consulting GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner oder HR-Manager unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Geschäftsführer oder den Führungskräften stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer HR-Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsstrategien zu geben. Zeige, dass du ein offener und teamorientierter Typus bist.
