Sales Manager/Autohäuser (m/w/d)

Sales Manager/Autohäuser (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Kunden und kreative Marketingkonzepte entwickeln.
  • Unternehmen: Erfolgreicher Automotive-Dienstleister mit über 100 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Umfangreiches Schulungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für das Wachstum eines innovativen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und exzellentes Kontaktnetz in der Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Delphi HR-Consulting Gmb H

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Automotive-Dienstleister für Autohäuser, Hersteller, Importeure und großen Flottenanbieter maßgeschneiderte IT-Lösungen an.

Diese sehr erfolgreiche Firma mit über 100 Mitarbeitern bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm an, dem sowohl in Präsenzveranstaltungen wie auch in Online-Schulungen gefolgt werden kann.

  • Ihre Aufgaben
  • Akquise von Kunden über das eigene Kontaktnetz, über Veranstaltungen, Vorträge, aber auch durch die direkte Kontaktaufnahme ist der Schwerpunkt.

Potenzielle Kunden sind: Autohäusern / Flottenbetreiber / Leasingunternehmen / Hersteller / Händler, Importeure

  • Überarbeitung, kreative Vorschläge für Akquise / Marketing / Konzepte
  • Beratung von künftigen Kunden für die Softwarelösung
  • Präsentationen und Vorträge beim Kunden vor Ort
  • Schulung der Mitarbeiter und Kollegen

Gesucht wird ein Salesmanager, der Verantwortung für das weitere Wachstum des Unternehmens übernimmt mit dem Ziel Umsatz und Ertrag zu steigern.

  • Ihr Profil
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung z. B. aus dem Firmenkundengeschäft/ Automobil
  • Projektmanagement Erfahrung
  • Exzellentes, belastbares Kontaktnetz in der relevanten Branche Automobil, PKW, LKW etc.
  • Unternehmerische Persönlichkeit
  • Netzwerker
  • Outbound und Akquiseerfahrung
  • Ehrgeizig
  • Proaktivität
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Analysefähigkeit
  • Strukturiert
  • Präsentationssicher
  • Kontaktstark
  • Zuverlässig
  • Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen stehen Ihnen Ute Kremerskothen unter 040 3611111-35 sowie Ralf Doebler jederzeit gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die in der Anzeige hinterlegten Links oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7050, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung.

Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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Kontaktdaten:

JobSpace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager/Autohäuser (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JobSpace treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JobSpace empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JobSpace dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JobSpace bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/Autohäuser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Kontaktnetzwerk
Akquise
Marketing
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JobSpace bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JobSpace erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!