Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Energielösungen und gestalte die Zukunft der Wärmepumpen und Photovoltaik.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich moderner Energielösungen im Allgäu.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit langfristigen Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Netzwerk und Unterstützung innerhalb eines stabilen Unternehmensverbunds.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache einen sichtbaren Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Bereich mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich moderner Energielösungen mit Sitz im Allgäu. Seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig, verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativen Technologien – insbesondere im Bereich Heizungsbau und zukunftsorientierter Wärmesysteme. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und auch aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Wachstum und Innovation mitwirkt.
In enger Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftseinheiten aus angrenzenden Bereichen wie Elektrotechnik und energienahen Dienstleistungen entsteht ein integrierter Ansatz für ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Das Unternehmen ist Teil einer größeren, stabilen Unternehmensgruppe, die sowohl strategische Unterstützung als auch ein starkes Netzwerk bietet. Der Fokus liegt auf hoher fachlicher und handwerklicher Qualität, nachhaltigem unternehmerischem Handeln und der aktiven Mitgestaltung der regionalen Energiewende.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder im Bereich Wärme- und Energielösungen sowie aktive Mitgestaltung neuer Themenfelder wie Wärmepumpe, Photovoltaik und E‑Mobilität
- Identifikation und Ausbau zukunftsfähiger Geschäftsfelder sowie Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios
- Steuerung von Planung, Budget und wirtschaftlicher Entwicklung des Unternehmens
- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in enger Abstimmung mit den Projekt- und Teamleitern vor Ort
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft – von Projekten über Serviceeinsätze bis hin zu Baustellen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen mit Blick auf Effizienz und Qualität
- Stärkung der Marktposition als moderner und regional verwurzelter Anbieter von Energielösungen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften sowie Weiterentwicklung zentraler Geschäftsfelder, insbesondere im Bereich Wärmepumpen
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Förderung einer leistungsfähigen, praxisnahen und teamorientierten Organisation
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbunds zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen
Ihr Profil
- Qualifikation als Meister oder Techniker im SHK-Umfeld, ergänzt durch fundierte unternehmerische Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem handwerklich geprägten Unternehmen
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
- Entscheidungsstärke sowie ein klarer unternehmerischer Blick für Chancen und Risiken
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und nachhaltig zu führen
- Freude an der Zusammenarbeit im Managementteam sowie an einem partnerschaftlichen, lösungsorientierten Austausch
Ihre Vorteile
- Attraktive Entwicklungsperspektive: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Unternehmerisches Handeln ohne eigenes Risiko: Sie bringen Ihre Expertise auf Geschäftsführungsebene ein – mit unternehmerischer Freiheit, jedoch eingebettet in eine stabile Struktur
- Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss: Sie prägen die Weiterentwicklung gleich mehrerer Geschäftseinheiten aktiv und nachhaltig
- Starkes Umfeld und verlässlicher Rückhalt: Sie agieren innerhalb eines etablierten Unternehmensverbunds mit hoher regionaler Bedeutung und solidem Fundament
- Nähe zum operativen Geschäft: Keine reine Steuerungsfunktion: Sie erleben unmittelbar die Wirkung Ihrer Entscheidungen im Tagesgeschäft
- Zukunftsmarkt Energiewende: Sie bewegen sich in einem dynamischen Wachstumsfeld rund um moderne Energielösungen wie Wärmepumpen, Elektrotechnik und Photovoltaik
- Regionale Verankerung mit Wirkung: Arbeiten und gestalten Sie in einer wirtschaftlich starken Region – mit sichtbarem Beitrag zur lokalen Entwicklung
Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld profitieren Sie von einem stabilen Unternehmensverbund, der Ihnen unternehmerische Freiheit und Gestaltungsspielraum bietet. Arbeiten Sie in einer wirtschaftlich starken Region und erleben Sie die direkte Wirkung Ihrer Entscheidungen im Tagesgeschäft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Standortleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im SHK-Bereich und Führungskompetenz. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, gib uns Beispiele, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Heizungsbau und Energielösungen vertraut. Informiere dich über Wärmepumpen, Photovoltaik und E-Mobilität, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsverantwortung übernommen hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert oder innovative Lösungen implementiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern zu sprechen. Überlege dir, wie du das bestehende Leistungsportfolio erweitern und zukunftsfähige Geschäftsfelder identifizieren würdest.
✨Betone Teamarbeit und Führungskompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine teamorientierte Organisation ist und wie du Menschen motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.