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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle digitale Plattformen weiter.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist führend in der digitalen Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von digitalen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, einschließlich Sicherstellung der Produktivität sowie Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder.
- Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung der Erreichung der Projektziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Abteilungsziele, einschließlich der Ermittlung und Behebung von Verbesserungspotenzialen.
- Überwachung und Verwaltung des Budgets für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen nahtlosen Arbeitsablauf und effiziente Abläufe in der gesamten Organisation zu gewährleisten.
- Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen und Aufgaben für die Mitarbeitenden der Abteilung, um eine angemessene Abdeckung und eine effiziente Nutzung der Ressourcen zu gewährleisten.
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren für die Abteilung, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -vorschriften zu gewährleisten.
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten im Bereich digitale Plattformen.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Tools wie Azure DevOps oder Jira.
- Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Führungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WEITERE INFORMATIONEN
Die Position der Abteilungsleiter*in für Digital Platforms bietet eine herausragende Möglichkeit, die digitale Transformation bei TÜV SÜD maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf engagierte Bewerber*innen, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unser Team bereichern und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
Abteilungsleiter Digital Platforms (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Digital Platforms (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Plattformen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, die für unsere Abteilung relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten können den Unterschied machen und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen beitragen kannst. Deine Vision und dein Engagement sind entscheidend, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Digital Platforms (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Abteilungsleiters Digital Platforms wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation zeigen.
✨Kenntnis über digitale Plattformen demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitaler Plattformen. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung dieser Plattformen zu teilen.
✨Budgetmanagement und strategische Planung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der strategischen Planung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und strategische Ziele erreicht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend demonstrieren.
