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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze interne Anwendungen wie Jira und Confluence.
- Arbeitgeber: Die Seibert Group bietet eine agile und innovative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein RMV-Job-Ticket für nur 13,86 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle Teamstrukturen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Technik und Erfahrung mit SaaS-Anwendungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten individuelle Lösungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen? Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen. Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein. Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich? Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace. Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren. Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen. Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen. Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.
Was bringe ich mit ins Team? Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat. Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration. Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten. Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung. Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld. Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office. Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben. RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.
Application Administrator* Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Administrator*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anwendungen, die du betreuen wirst, wie Jira, Confluence und Hubspot. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern von Seibert Group über Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch technische Probleme zu lösen oder Szenarien zu diskutieren, in denen du deine Fähigkeiten im 2nd-Level-Support unter Beweis stellen kannst. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast, um den Service für Kollegen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Administrator*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Themen eine große Rolle spielen, solltest du deine Erfahrung mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace besonders betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für technische Themen und deine Motivation, einen hervorragenden Service für Kollegen zu bieten, zum Ausdruck bringst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die spezifischen Anwendungen wie Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du oft mit nicht-technischen Kolleg*innen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zeigst, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Probleme in einer klaren Sprache beschreiben kannst.
✨Agilität und Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen legt großen Wert auf Agilität und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Teamstrukturen und -prozessen beigetragen hast.
✨Eigenverantwortung und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und motiviert bist, einen hervorragenden Service für deine Kolleg*innen zu bieten. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
