Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatzziele und entwickle Kundenstrategien im Automotive-Aftermarket.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in 4. Generation, das auf Respekt und Vertrauen setzt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsbenefits und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
- Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
- Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Dein Profil:
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir:
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Automotive Aftermarket Manager* – Vertrieb Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automotive Aftermarket Manager* – Vertrieb
✨Netzwerken im Automotive-Aftermarket
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automotive-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Aftermarket beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Trainiere deine Verhandlungskompetenzen durch Rollenspiele oder Workshops. Das wird dir helfen, selbstbewusst in Preis- und Vertragsverhandlungen aufzutreten und deine Argumente klar zu kommunizieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Automotive-Aftermarket. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive Aftermarket Manager* – Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Horn & Bauer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Aftermarket hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Key Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Automotive-Aftermarket und wie du Umsatz- und Profitabilitätsziele erreicht hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Preis- und Vertragsverhandlungen Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Du könntest auch eine kurze Rollenspielübung erwarten, um dein Geschick in dieser Hinsicht zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Horn & Bauer, ihre Werte und ihre Marktposition. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Zielen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
