Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungThema: Transformation interdisziplinärer Projektteams – Ein wirtschaftspsychologischer Blick auf Zusammenarbeit und EffizienzDeine Aufgaben:Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder entsprechend unseres PlanungsprozessesDu frägst ab, wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern interpretiert und gelebt wirdDu leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab, welche theoretisch durch Projektrollen gemäß Planungsprozess entstehen könnenDu ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte, die sich in der Realität zeigen (Eisbergmodell)Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam, erweiterten Kernteam, sowie im Zusammenhang mit den EskalationsstufenDu leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und Teilprojektleiter abDu erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen Kommunikationsmanagement, Verantwortungsdefinition, Stakeholdermanagement und KonfliktmanagementQualifikationenDu absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und möchtest im nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreibenDu bringst Begeisterung und Verständnis für die Umsetzung von komplexen/globalen Aufgabenstellungen mitEine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ausDu besitzt ein hohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitZusätzliche InformationenWir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich ProjektmanagementWir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner für Rückfragen gerne zur VerfügungBei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhaltenEqual RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team