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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Baupläne und koordiniere spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf anspruchsvolle Bauprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzielle Sicherheit mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einer familiären, kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Baustellenbesuche und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte entwickelt.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen
- enge Zusammenarbeit mit unseren Fachplanern
- Koordination und Überwachung der Projektumsetzung unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
- Genehmigungsplanung und Einhaltung aller relevanten rechtlichen und bautechnischen Vorschriften
- regelmäßige Baustellenbesuche zur Sicherstellung der höchsten Standards in der Bauphase
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Bauvorhaben unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßigen Baustellenbegehungen
Wir freuen uns auf:
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel:
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Bauplaner – Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauplaner – Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Bauingenieuren zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauprojekte im Gesundheitswesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über innovative Lösungen nachdenkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte koordiniert und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du effektiv mit Fachplanern und anderen Teammitgliedern zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für Bauprojekte zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauplaner – Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium sowie relevante Berufserfahrung, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, wie die Erstellung von Entwürfen und die Koordination von Bauprojekten. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorschriften kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
Projekte und Erfahrungen präsentieren: Füge in deinem Lebenslauf Beispiele für komplexe Bauprojekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zu verdeutlichen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Architektur- und Bauingenieurbranche wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Architekten oder Bauingenieur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Entwurfs- und Planungsaufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination komplexer Bauprojekte verdeutlichen.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den gesetzlichen und bautechnischen Vorschriften vertraut bist, die für die Bauprojekte im Gesundheitswesen gelten. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität während des Interviews.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachplanern und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Projektkoordination unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zur familiären Arbeitsatmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
