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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere HR-Projekte und optimiere Prozesse mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH fördert Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen, besonders von Schwerbehinderten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- SAP HCM Organisationsmanagement: Umsetzen und Koordinieren von Organisationsmaßnahmen in Abstimmung mit relevanten Stellen
- SAP HCM KeyUser: Fachliche Systembetreuung des SAP HCM und von Nicht-SAP-Subsystemen, einschließlich der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe im Geschäftsbereich Personal sowie Anpassung systemtechnischer Unterstützung
- Reporting & Datenanalyse: Optimierung und Erstellung von Berichten zu Bestands- und Zeitdaten sowie Auswertung umfangreicher Daten zur Verbesserung der Datenqualität
- Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten sowie Koordination der geschäftsbereichsrelevanten Anforderungen und Tests
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse im SAP HCM, SAP HCM BW, opt. Perview/Ingentis und relevanten Schnittstellen
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Persönlichkeit mit Veränderungs- und Gestaltungswillen
Was du bekommst
- Flexibles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Beruf & Familie
- Mobilität
Das ist uns auch wichtig: Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betriebswirtin als HR-Referentin Organisationsmanagement SAP HCM (a*) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirtin als HR-Referentin Organisationsmanagement SAP HCM (a*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich oder in der SAP HCM Umgebung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Projektarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder daran mitgewirkt hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Datenanalyse-Tools vertraut machst. Wenn du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und Verbesserungsvorschläge zu machen, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirtin als HR-Referentin Organisationsmanagement SAP HCM (a*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM sowie deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR-Referentin interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen Veränderungswillen zu demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Überprüfe auch, ob dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Kenntnis der SAP HCM Systeme
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den SAP HCM Systemen auseinandergesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten analysiert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Projektmanagement-Erfahrungen teilen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Projekte, an denen du beteiligt warst, und erläutere deine Rolle sowie die Ergebnisse.
✨Veränderungs- und Gestaltungswillen zeigen
Betone deine Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert oder unterstützt hast, um Prozesse zu optimieren.
