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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatzziele und entwickle Kundenstrategien im Automotive-Aftermarket.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 4. Generation, das auf Respekt und Vertrauen setzt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsbenefits und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
- Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
- Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Dein Profil:
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir:
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Business Development Manager Automotive Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Automotive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Horn & Bauer zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Automotive-Aftermarket beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatz- und Profitabilitätsziele erreicht hast, um deine Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Marktstrategien umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Verhandlungsgeschick und Teamarbeit wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Horn & Bauer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Aftermarket Umfeld hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Key Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Automotive-Aftermarket tätig sein wirst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Themen präsentieren kannst.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Preis- und Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgaben sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in kritischen Situationen zu agieren und Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Rolle des Key Account Managers ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Demonstriere Team Spirit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
