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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Berater für SAP BW-Lösungen und entwickle neue Reporting-Anforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das innovative HR-Analysen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Analytik und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und 3 Jahre Erfahrung mit SAP BW.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Schulungen und unterstütze internationale SAP HR BW-Nutzer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Serve as an enabler by offering guidance and ensuring SAP BW solutions are strategically aligned with business goals
- Development of user stories for new reporting requirements with focus on HR
- Implementation of new reporting requirements using Business Objects tools and SAP Analytics Cloud
- Ongoing development of the existing SAP BW reporting landscape
- Documentation of reporting data flows across modules and tools
- International support for all SAP HR BW users
- Design and delivery of user training (national/international)
QUALIFIKATIONEN
- Degree in Business Administration or Business Informatics
- At least 3 years of professional experience in developing SAP BW reports
- Operational experience with SAP BW 7.5 on HANA or SAP BW/4HANA
- Professional experience in a globally oriented or international workplace
- Experience working with people analytics
- Excellent skills in implementing applications with Lumira and SAP Analytics Cloud
- Basic knowledge of data modeling with SAP BW, preferably SAP BW 7.5 on HANA
- Good knowledge of Query Designer; experience with Web Application Designer is an advantage
- Knowledge of SuccessFactors People Analytics module or other HR Suites (e.g. workday) is an advantage
- Excellent customer orientation and customer management skills, complemented by strong consulting abilities
- Very good English skills, both written and spoken
Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der SAP BW-Community zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhältst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR Analytics und SAP BW. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von SAP BW-Berichten und der Implementierung von Lösungen verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Qualifikationen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP BW und Business Analytics.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe besonders auf deine internationale Erfahrung und Kundenorientierung ein.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von SAP BW Berichten und im Umgang mit Business Objects Tools demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und internationale Unterstützung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
